Práticas de coaching para Stop criticising partner
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Stop criticising partner, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Substitua a crítica por uma reclamação específica mais uma necessidade
Uma reclamação aborda um comportamento; a crítica ataca o caráter — apenas uma delas é sustentável.
Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman - Expresse afeto e admiração de forma específica
Nomeie o que você genuinamente respeita e aprecia no seu parceiro — em voz alta e de forma específica.
A Proporção de 5 para 1 nos Relacionamentos - Estabeleça uma prática diária de apreciação específica
Nomeie uma coisa concreta e genuína que você aprecia no seu parceiro todos os dias.
A Proporção Mágica do Relacionamento: O Princípio 5 para 1 de Gottman - Auditoria de confirmação comportamental: como você está tratando seu parceiro?
Examine regularmente se seu comportamento diário em relação ao seu parceiro confirma o eu ideal dele ou o eu não ideal.
O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente - Evitar a confirmação anti-ideal: a escultura que prejudica
Identifique as formas pelas quais você rotineiramente trata seu parceiro como seu eu não ideal (o pior), e pare.
O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente - Perceba ativamente o comportamento positivo do parceiro
Fique atento ao que seu parceiro faz de certo, não só ao que ele deixa de fazer.
Sobreposição de Sentimento Positivo: Como Construir a Lente Que Protege Relacionamentos - Acomodação: inibindo respostas destrutivas à provocação do parceiro
Quando seu parceiro faz algo magoante ou irritante, pratique responder de forma construtiva em vez de na mesma moeda.
O Modelo de Investimento do Comprometimento: Por Que as Pessoas Ficam (e Por Que Vão Embora) - Abra com apreciação antes de qualquer outra coisa
Comece nomeando uma coisa genuína que seu parceiro fez nesta semana que você valorizou.
O Check-In do Relacionamento: Uma Prática Estruturada para Manter a Conexão - Construa uma cultura de apreciação genuína como antídoto aos cavaleiros
Apreciação autêntica diária é o contraponto estrutural ao desprezo — e precisa preceder o conflito.
Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman - Reclame da situação específica, não do caráter da pessoa
Foque no comportamento ou na situação, nunca no caráter ou no valor da pessoa.
O Início Suave: Como Você Começa uma Conversa Difícil Determina Como Ela Termina
Preocupações relacionadas
- como valorizar o seu parceiro
Nomeie uma coisa concreta e genuína que você aprecia no seu parceiro todos os dias.
Estabeleça uma prática diária de apreciação específica
- como parar de criticar o parceiro
Uma reclamação aborda um comportamento; a crítica ataca o caráter — apenas uma delas é sustentável.
Substitua a crítica por uma reclamação específica mais uma necessidade
- apreciar antes de reclamar
Um reconhecimento real de algo que seu parceiro faz bem antes de uma queixa não é manipulação — é contexto.
Abra com apreciação genuína antes de levantar a preocupação
- apreciação diária do parceiro ou parceira
Nomeie uma coisa concreta e genuína que você aprecia no seu parceiro todos os dias.
- como posso superar o ciúme no meu relacionamento?
Identifique as formas pelas quais você rotineiramente trata seu parceiro como seu eu não ideal (o pior), e pare.
Evitar a confirmação anti-ideal: a escultura que prejudica
- notar as qualidades do parceiro
Note e nomeie explicitamente as forças de caráter que você observa nas pessoas ao seu redor.
Identifique e nomeie forças de caráter nos outros
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.