Práticas de coaching para valores vs obstacles

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para valores vs obstacles, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Identifique o principal obstáculo interno entre você e o desejo
   Pergunte honestamente: o que em mim — não fora de mim — tem mais probabilidade de bloquear esse desejo?
   Contraste Mental e WOOP
2. Obstáculo — encontre o obstáculo interno no seu caminho
   Identifique o bloqueio pessoal e interno que realmente o impede — um hábito, sentimento ou pensamento.
   WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
3. Mapeie os obstáculos: aplique o WOOP às suas metas de life crafting
   Para cada meta, identifique o obstáculo interno mais provável e planeje sua resposta antes de precisar dela.
   A Intervenção de Life Crafting: Roteirizando seu Eu Futuro
4. Encontre a vantagem dentro do obstáculo
   Pergunte o que esse obstáculo torna possível que nada mais tornaria — o caminho muitas vezes está nele.
   O Obstáculo é o Caminho, na Prática
5. O Obstáculo é o Caminho, na Prática
   Ryan Holiday reempacota o Estoicismo em uma disciplina de três partes para transformar obstáculos em vantagem: controlar sua percepção do problema, tomar ação deliberada sobre ele e usar sua vontade para suportar o que você não pode mudar. As práticas são formulações modernas de movimentos estoicos antigos, então seu respaldo mais forte é o mesmo — a linhagem que leva à reformulação cognitiva e os benefícios estudados de reenquadrar e agir.
6. Controle sua percepção do obstáculo
   O obstáculo não é o problema — sua interpretação dele é a primeira coisa que você pode mudar.
   O Obstáculo é o Caminho, na Prática
7. Distinga anti-metas verdadeiras de restrições solucionáveis
   Algumas condições de "eu não aceito" são na verdade problemas de design — não anti-metas genuínas — e podem ser resolvidas em vez de excluídas.
   Anti-Metas: Definindo o Sucesso pelo que Você Recusa Aceitar
8. Trate cada obstáculo como uma oportunidade para a disciplina da ação
   Quando algo bloqueia sua ação pretendida, pergunte que resposta virtuosa o próprio obstáculo exige.
   A Disciplina Estoica da Ação
9. Construa comprometimento genuíno antes do trabalho começar
   O comprometimento com a meta é o moderador — sem ele, uma meta difícil sai pela culatra.
   Teoria do Estabelecimento de Metas, na Prática
10. Acompanhe metas de performance contra sua própria linha de base, não contra outros
    Meça seu progresso em relação ao seu padrão pessoal, não ao concorrente ou ao ranking.
    Metas de Processo vs. Metas de Resultado no Esporte e na Performance

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.