Práticas de coaching para volunteering bem-estar

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para volunteering bem-estar, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Sirva em um contexto onde sua contribuição seja visível
    Faça voluntariado, mentoria ou ajude em um ambiente onde o impacto da sua presença seja tangível e direto.
    Mattering: Sentir Que Você Conta
  2. Aloque parte do seu orçamento de valores para outras pessoas
    Gastos pró-sociais — dinheiro gasto com outras pessoas — geram mais satisfação duradoura por real do que gastos equivalentes consigo mesmo.
    Gastar de Acordo com Seus Valores, na Prática
  3. Atos deliberados de bondade
    Realize vários atos de bondade intencionais, idealmente agrupados, para elevar seu próprio bem-estar.
    Psicologia Positiva, na Prática
  4. A Visita de Gratidão: Dizer a Alguém que Ele Importou
    A visita de gratidão — escrever uma carta detalhada para alguém que influenciou profundamente sua vida e depois entregá-la pessoalmente — produz o maior aumento imediato de bem-estar entre todos os exercícios testados no programa original de psicologia positiva de Seligman, com ganhos mensuráveis de felicidade que duram um mês. Quem entrega a carta se beneficia pelo menos tanto quanto quem a recebe.
  5. Atos de gentileza
    Faça uma coisa gentil deliberada por outra pessoa — quem dá se beneficia tanto quanto ou mais do que quem recebe.
    Construindo Emoções Positivas, na Prática
  6. Escreva um bilhete breve de gratidão por semana para uma pessoa real
    Toda semana, envie um agradecimento específico a uma pessoa cuja contribuição você realmente notou.
    Contar Bênçãos: a Psicologia da Reflexão Grata
  7. Cuidar de si mesmo antes de cuidar dos outros
    O cuidar-e-fazer-amizade sustentável exige que as necessidades básicas do próprio cuidador sejam atendidas — caso contrário, ajudar esgota em vez de regular.
    Cuidar-e-Fazer-Amizade, na Prática
  8. Admiração e Bem-Estar, na Prática
    A admiração — a emoção provocada ao encontrar algo vasto que desafia seus modelos mentais atuais — reduz de forma confiável o pensamento autofocado, diminui marcadores inflamatórios em alguns estudos, aumenta o comportamento pró-social e expande a sensação percebida de tempo disponível. A pesquisa de Dacher Keltner mostra que a admiração é mais acessível do que as pessoas pensam e pode ser deliberadamente cultivada sem esperar por experiências de pico que ocorrem uma vez por década.
  9. Cartas de Gratidão: Escrevendo o Caminho para uma Apreciação Mais Profunda
    Cartas de gratidão — expressões escritas de apreciação para pessoas que fizeram diferença na sua vida — mostram benefícios mensuráveis de bem-estar na pesquisa de psicologia positiva, particularmente quando são específicas, detalhadas e (idealmente) entregues. A prática funciona ativando o processamento elaborativo dos benefícios recebidos, deslocando a atenção do que falta para o que foi dado. Os efeitos são reais, mas tipicamente moderados, e diminuem com a habituação.
  10. Audite sua vida em relação ao PERMA
    Verifique o bem-estar nos cinco pilares — emoção, engajamento, relacionamentos, significado, realização.
    Psicologia Positiva, na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática