Práticas de coaching para o que predicts felicidade

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para o que predicts felicidade, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Corrigir erros de previsão hedônica
    Antes de tomar uma decisão significativa em busca de prazer, verifique se coisas semelhantes historicamente produziram o bem-estar que você previu.
    Filosofia Epicurista: Felicidade Prática
  2. Planeje a adaptação hedônica nos seus objetivos
    O impulso de felicidade ao atingir um objetivo desaparece mais rápido do que você espera — projete objetivos com isso em mente.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  3. Invista no que a pesquisa mostra que move o ponto de ajuste
    Priorize relacionamentos, autonomia e significado — os três fatores mais confiavelmente ligados a ganhos duradouros de bem-estar.
    A Esteira Hedônica, de Forma Prática
  4. Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
    Daniel Gilbert e colegas mostraram que as pessoas erram sistematicamente ao julgar tanto a intensidade quanto a duração de suas futuras reações emocionais — superestimando o quão ruim eventos ruins vão parecer e o quão bom eventos bons vão parecer. O mecanismo é o "viés de impacto": nos concentramos no evento e ignoramos os processos adaptativos que vão moderá-lo. Essa pesquisa é bem replicada e tem implicações diretas em como você toma decisões, constrói hábitos e administra expectativas.
  5. A Esteira Hedônica, de Forma Prática
    A esteira hedônica descreve a tendência humana de retornar a um nível relativamente estável de bem-estar depois de eventos positivos ou negativos na vida — o que significa que perseguir resultados externos para felicidade duradoura é em grande parte fútil. A pesquisa desde Brickman e Campbell sugere que o ponto de ajuste é real, mas não fixo: práticas deliberadas (gratidão, saborear, experiências variadas) podem elevá-lo modestamente.
  6. Gasto Pró-Social: Por Que Dar Aumenta a Felicidade
    Gasto pró-social é usar dinheiro em benefício de outras pessoas — um presente, uma refeição, uma doação — em vez de para si mesmo. O termo vem de Elizabeth Dunn, Lara Aknin e Michael Norton, cujo experimento de 2008 na Science descobriu que pessoas designadas a gastar um pequeno dinheiro extra com outra pessoa terminaram o dia mais felizes do que pessoas designadas a gastar o mesmo valor consigo mesmas. A direção básica se sustentou entre diferentes níveis de renda e em uma análise de 136 países, embora os efeitos variem por cultura e estudo e algumas replicações sejam mais fracas do que a original. O que é consistente é que COMO você dá importa tanto quanto se você dá: dar que é visível, conectado a uma pessoa específica e livremente escolhido carrega o efeito, enquanto dar anônimo, abstrato ou financeiramente apertado majoritariamente não carrega.
  7. O efeito da experiência: avalie como algo se sente agora, não depois
    O efeito da experiência é a lacuna entre como algo realmente se sentiu enquanto você o vivia e a história que a memória guarda depois — a memória é a que não é confiável.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  8. A Boa Vida: Lições do Estudo de Harvard
    O Estudo de Harvard sobre o Desenvolvimento Adulto é um estudo longitudinal da vida adulta iniciado em 1938, mais tarde dirigido por George Vaillant e hoje por Robert Waldinger. Ele acompanha duas coortes originais: o Estudo Grant, de estudantes de graduação de Harvard, e o Estudo Glueck, de meninos de bairros pobres do centro de Boston, com os descendentes dos participantes adicionados em décadas posteriores. Sua descoberta principal é que a qualidade dos relacionamentos próximos de uma pessoa é um preditor melhor de saúde e felicidade na vida posterior do que riqueza, fama, classe social ou colesterol aos 50 anos. Essa descoberta se baseia em dados genuinamente raros — décadas de medição repetida nas mesmas pessoas — mas três limitações devem acompanhá-la. O estudo é observacional, então estabelece que a qualidade do relacionamento e o bem-estar se movem juntos ao longo do tempo, não que um cause o outro; pessoas mais saudáveis podem simplesmente achar mais fácil sustentar relacionamentos. As coortes originais eram inteiramente masculinas, quase inteiramente brancas, e vinham de uma fatia estreita de Boston de meados do século, então até que ponto as descobertas se generalizam para mulheres, outros grupos étnicos ou outras sociedades é genuinamente uma questão em aberto. E como os participantes foram recrutados há quase um século, parte do que o estudo acompanha é um retrato de uma coorte numa era tanto quanto um fato sobre a vida adulta em geral.
  9. Investindo em pessoas em vez de status
    Direcione tempo e energia discricionários para relacionamentos, não só carreira e aquisição.
    A Boa Vida: Lições do Estudo de Harvard
  10. Atos de Bondade, na Prática
    Sim — realizar atos de bondade deliberados produz de forma confiável um aumento mensurável no bem-estar de quem oferece, não só de quem recebe. Estudos randomizados de Sonja Lyubomirsky e colegas encontram que o efeito é real, mas depende muito de variedade e intencionalidade: fazer os mesmos atos repetidamente, ou sem consciência, dilui o benefício.

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