Espere que resultados extremos regridam à média

Desempenho incomumente bom ou ruim prevê um desempenho mais mediano na próxima vez — leve isso em conta antes de elogiar ou culpar.

Why it works

A regressão à média é uma inevitabilidade matemática sempre que o desempenho envolve tanto habilidade quanto acaso. A heurística da representatividade faz as pessoas ignorá-la: elas explicam resultados extremos como se refletissem totalmente a realidade subjacente ("essa pessoa virou a chave" / "essa pessoa é um caso perdido"), em vez de refletirem parcialmente a flutuação do acaso. Isso produz a famosa ilusão de intervenção: feedback duro depois de um desempenho ruim "funciona" e elogio depois de um bom desempenho "prejudica" — simplesmente porque resultados extremos regridem, independentemente da intervenção.

How to do it

  1. Depois de observar um resultado incomumente alto ou baixo, pergunte: "quanto disso pode ser devido a flutuação aleatória em torno da verdadeira média?"
  2. Preveja que o próximo resultado provavelmente estará mais próximo da média de longo prazo da pessoa ou do processo, não tão extremo.
  3. Antes de atribuir uma mudança a uma intervenção, verifique com mais de uma ou duas observações de acompanhamento.
  4. Separe o feedback sobre o que você pode observar das conclusões sobre talento ou estado subjacente.

Evidência

A regressão à média é uma propriedade matemática de variáveis correlacionadas (Francis Galton a identificou em 1886). O exemplo de ilusão de intervenção de Kahneman (instrutores de voo elogiando vs. criticando) ilustra como ignorar a regressão causa atribuições causais falsas; este é um exemplo de ensino, não um estudo formal. (mechanistic)

O quanto qualquer resultado regride depende de quão fortemente habilidade vs. sorte o determina; a regressão importa mais em domínios de alta variância, influenciados pela sorte, do que em domínios altamente determinados por habilidade.

Fontes

  • Galton (1886), Regression towards mediocrity in hereditary stature, Journal of the Anthropological Institute of Great Britain and Ireland

Erro comum

Tratar a regressão como razão para ignorar feedback — melhorias reais de habilidade acontecem, mas devem ser confirmadas ao longo de várias observações, não inferidas a partir de um único resultado extremo.

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