Mapeie sua imunidade à mudança
Traga à tona o compromisso concorrente oculto que continua sabotando uma mudança que você genuinamente quer.
Why it works
Kegan e Lahey argumentam que objetivos travados persistem porque um compromisso concorrente oculto — protegendo contra um resultado temido — trabalha ativamente contra o objetivo declarado, ancorado por uma grande suposição que você trata como fato. Mapear isso torna "objeto" o sistema autoprotetivo, para que você possa testar a grande suposição em vez de ser inconscientemente governado por ela.
How to do it
- Nomeie um objetivo de melhoria que você continua falhando apesar de querer.
- Liste o que você faz (e não faz) que trabalha contra ele — seus comportamentos concorrentes.
- Deduza o compromisso oculto por trás deles, nomeie a grande suposição subjacente e desenhe um pequeno teste dessa suposição.
Evidência
O método Imunidade à Mudança é o referencial aplicado de Kegan e Lahey, extraído de sua teoria de desenvolvimento e refinado por meio de extenso uso por praticantes; é bem especificado, mas apoiado principalmente por evidência baseada em casos e teórica, em vez de ensaios controlados. (mechanistic)
Em grande parte baseado em casos; ensaios de resultados rigorosos são limitados, então trate como um método reflexivo estruturado, não um protocolo comprovado.
Fontes
- Kegan & Lahey, Immunity to Change (2009)
Erro comum
Parar no insight sobre o compromisso oculto sem testar a grande suposição por trás dele. A mudança vem de executar o pequeno experimento, não apenas do diagnóstico.
Pratique isso com IX Coach
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- Faça o movimento sujeito-objeto
Transforme algo que o possui ("estou ansioso") em algo que você tem e pode examinar ("percebo ansiedade em mim").
- Localize de onde você é autorado
Perceba se sua decisão atual é conduzida pelas expectativas dos outros ou pelo seu próprio padrão interno.
- Escreva seu próprio padrão interno
Articule os valores e critérios que você usará para julgar suas próprias escolhas, independentemente da aprovação.
- Pratique tolerar a desaprovação
Faça deliberadamente uma pequena escolha na qual você acredita e que sabe que alguém não vai gostar — e permaneça com o desconforto.
- Sustente perspectivas conflitantes sem entrar em colapso
Quando duas pessoas que você respeita discordam, sustente ambas as visões como dados, em vez de precisar que uma esteja simplesmente certa.