Use a fala autodirigida para regular a resolução de problemas
Fale consigo mesmo em voz alta durante uma tarefa difícil; a fala privada é uma voz de coaching internalizada.
Why it works
Vygotsky observou que as crianças usam fala privada (falar consigo mesmas) para guiar a ação, e que essa fala autodirigida é o resíduo internalizado de um diálogo anterior com um outro mais capaz. Os adultos fazem o mesmo, particularmente nos limites de sua competência: o monólogo interno que ajuda a navegar um problema novo é o mecanismo da ZDP funcionando sozinho.
How to do it
- Ao enfrentar um problema desafiador, narre seu raciocínio em voz alta ou por escrito.
- Nomeie cada movimento: "Vou tentar X porque Y -- se não funcionar, vou verificar Z."
- Quando ficar travado, faça a si mesmo as perguntas que um bom coach faria.
Evidência
A fala privada em crianças é bem estudada e associada à dificuldade da tarefa -- ela aumenta no limite da competência e desaparece à medida que as habilidades são dominadas. Em adultos, a "autoexplicação" durante a resolução de problemas (uma prima próxima) melhora de forma confiável os resultados de aprendizagem em comparação com a resolução silenciosa. Um estudo de desenvolvimento que rastreia estratégias verbais de resolução de problemas entre as idades de 5 a 17 anos documenta a mudança prevista de fala aberta para encoberta e sua relação positiva com o desempenho da tarefa, fundamentando o mecanismo da voz de coaching internalizada em dados observados. (observational)
A pesquisa sobre fala privada é majoritariamente do desenvolvimento; a autoexplicação em adultos é mais bem estudada. A ligação teórica entre elas é o relato de Vygotsky, que é amplamente aceito, mas não definitivamente verificado.
Fontes
- Chi et al. (1989), "Self-explanations: how students study and use examples in learning to solve problems", Cognitive Science
- Winsler, A., & Naglieri, J. (2003). Overt and covert verbal problem-solving strategies: Developmental trends in use, awareness, and relations with task performance in children aged 5 to 17. Child Development, 74(3), 659–678.
Erro comum
Ficar em silêncio quando um problema é difícil, o que nega ao sistema de função executiva o scaffolding verbal que ele usa para regular a estratégia -- o silêncio muitas vezes parece pensar, mas geralmente é só esperar.
Pratique isso com IX Coach
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- Calibre a dificuldade no limite da capacidade atual
Trabalhe consistentemente em tarefas um pouco além do que você consegue fazer sem assistência.
- Aprenda com alguém mais capaz do que você
Um parceiro habilidoso eleva seu desempenho a um território novo que você não consegue alcançar sozinho.
- Aprenda por imitação deliberada antes da produção independente
Estude e reproduza um modelo de perto antes de improvisar; a imitação não é cópia, é a ZDP em ação.
- Mova-se deliberadamente do desempenho guiado para o independente
Acompanhe quando você não precisa mais da sugestão; a internalização é o objetivo da aprendizagem apoiada.
- Resolva problemas colaborativamente para acessar sua ZDP
A resolução conjunta de problemas com um par ou coach revela capacidade que você não conseguiria alcançar sozinho.