Coaching-Übungen für Bewältigung Strategien der Arbeit

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Bewältigung Strategien der Arbeit sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Stellen Sie die Funktionalitätsfrage
   Fragen Sie „funktioniert, was ich tue?“ — nicht „ist es richtig?“, sondern ob es Sie zum Leben bewegt, das Sie wollen.
   Emotionale Beweglichkeit in der Praxis
2. Den Bewältigungsmodus an das anpassen, was tatsächlich kontrollierbar ist
   Nutze problemorientierte Bewältigung, wenn du die Situation ändern kannst; emotionsorientierte, wenn nicht.
   Stressimpfungstraining
3. Die Bewältigungskarte
   Eine Bewältigungskarte ist eine physische oder digitale Karte mit deinen vorbereiteten rationalen Antworten auf deine häufigsten verzerrten Gedanken oder Krisenauslöser — im Voraus geschrieben, wenn du ruhig bist, damit sie verfügbar sind, wenn du es nicht bist. Bewältigungskarten sind ein Standardwerkzeug der KVT mit starkem klinischem Konsens; sie funktionieren, weil Arbeitsgedächtnis und rationaler Zugang unter Stress beeinträchtigt sind, und eine Karte externalisiert das Denken, das sonst nicht verfügbar wäre.
4. Die konkreten Bewältigungsfertigkeiten im Voraus wählen
   Wähle, welche DBT- oder anderen Bewältigungsfertigkeiten du in jedem schwierigen Moment einsetzen wirst — bevor du darin steckst.
   Cope Ahead: DBTs Methode zur Vorbereitung auf schwierige Situationen
5. Für Hindernisse mit Bewältigungsplänen planen
   Antizipieren Sie die konkreten Hindernisse, die Ihren Plan am wahrscheinlichsten blockieren, und entscheiden Sie sich vorab für Ihre Reaktion auf jedes.
   Handlungsplanung
6. Füge der Rückseite der Karte eine Handlungssequenz hinzu
   Verbinde den kognitiven Inhalt (vorne) mit einer konkreten Handlungssequenz (hinten) — was zu tun ist, nicht nur, was zu denken ist.
   Die Bewältigungskarte
7. Wende problemorientierte Bewältigung auf veränderbare Stressoren an
   Wenn der Stressor veränderbar ist, richte deine Energie auf die Situation, statt Gefühle darüber zu managen.
   Lazarus’ Bewertungstheorie, praktisch gemacht
8. Bewältigungs-Selbstgespräche im Voraus vorbereiten
   Formuliere im Voraus, was du dir am Auslöser, während des Höhepunkts und danach sagen wirst – bevor du es brauchst.
   Stressimpfungstraining
9. Nach dem Ereignis überprüfen, was passiert ist, um den nächsten Cope Ahead zu verfeinern
   Vergleiche, wie du tatsächlich bewältigt hast, mit deinem Plan — die Lücke ist dein nächstes Trainingsziel.
   Cope Ahead: DBTs Methode zur Vorbereitung auf schwierige Situationen
10. Wende emotionsorientierte Bewältigung auf unkontrollierbare Stressoren an
    Wenn der Stressor nicht verändert werden kann, investiere deine Energie darin, wie du dich zur Erfahrung verhältst, statt gegen die Situation zu kämpfen.
    Lazarus’ Bewertungstheorie, praktisch gemacht

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