Coaching-Übungen für edward de bono lateral Denken

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für edward de bono lateral Denken sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Laterales Denken, praktisch erklärt
    Laterales Denken, geprägt von Edward de Bono, ist eine Reihe bewusster Techniken, um gewohnte Denkmuster zu durchbrechen, damit ein Problem aus einem unerwarteten Blickwinkel angegangen werden kann. Anders als vertikales (logisches) Denken, das die aktuelle Argumentationslinie vertieft, verlässt laterales Denken sie bewusst, um einen neuen Einstiegspunkt zu finden. Die Evidenz für spezifische Techniken ist größtenteils beobachtend und praxisbasiert berichtet; das zugrunde liegende kognitive Prinzip – dass das Durchbrechen von Mustersperren neuartige Lösungen ermöglicht – ist durch Kreativitätsforschung gestützt.
  2. Die Sechs-Hüte-Methode, praktisch erklärt
    Edward de Bonos Sechs Denkhüte weisen sechs unterschiedliche Denkmodi — Fakten, Emotionen, Risiken, Optimismus, Kreativität und Prozess — sechs metaphorischen, farbigen Hüten zu, sodass jeder in einer Gruppe (oder ein einzelner Denker) sich jeweils auf einen Modus konzentriert, statt aus vermischten Positionen heraus zu diskutieren. Belege für die konkrete Technik stammen größtenteils aus Fallstudien aus Organisationen; das zugrunde liegende Prinzip von parallelem statt gegnerischem Denken wird durch Forschung zur Gruppenkognition gestützt.
  3. Konzeptfächer: den Lösungsraum kartieren, bevor man eine Richtung wählt
    Von spezifischen Lösungen zum übergeordneten Konzept dahinter erweitern, dann Alternativen auf Konzeptebene erzeugen.
    Laterales Denken, praktisch erklärt
  4. Trenne die Konsensmeinung von der richtigen
    Um zu übertreffen, musst du sowohl nicht-konsensfähig als auch richtig sein – und Denken zweiter Ordnung ist der Weg dahin.
    Denken zweiter Ordnung: Und dann was?
  5. Blauer Hut: den Denkprozess selbst steuern
    Vom Inhalt zurücktreten, um zu steuern, welcher Hut als Nächstes gebraucht wird — der blaue Hut ist der Dirigent des Metadenkens.
    Die Sechs-Hüte-Methode, praktisch erklärt
  6. Provokation (PO): eine bewusst absurde Aussage machen, um dem Muster zu entkommen
    Eine unmögliche oder absurde Idee mit "PO" einleiten, um sie als Provokation zu kennzeichnen, nicht als Vorschlag – dann verfolgen, was sie freisetzt.
    Laterales Denken, praktisch erklärt
  7. Umkehr-Brainstorming: zuerst das gegenteilige Problem lösen
    Frage "Wie würden wir das schlechtestmögliche Ergebnis garantieren?" – und kehre dann jede Antwort um.
    Laterales Denken, praktisch erklärt
  8. Oblique Strategies praktisch angewendet
    Oblique Strategies ist ein Kartendeck mit einschränkungsbasierten Impulsen, entwickelt von Brian Eno und Peter Schmidt, um gewohntes Denken bei kreativen Blockaden zu unterbrechen. Die Impulse funktionieren, indem sie einen indirekten, unerwarteten Ansatz für ein Problem erzwingen, statt es frontal anzugehen. Die Evidenz für einschränkungsbasierte Kreativität ist in der kognitiven Forschung solide; das spezifische Deck wird in Musik, Design und Schreiben mit starker anekdotischer Unterstützung breit genutzt.
  9. Grüner Hut: neue Ideen und kreative Möglichkeiten erzeugen
    Der grüne Hut dient dem Erzeugen von Alternativen und Möglichkeiten ohne Bewertung — Quantität und Neuheit vor Qualität und Korrektheit.
    Die Sechs-Hüte-Methode, praktisch erklärt
  10. Fragen Sie, was eine bestimmte andere Person tun würde
    Schlüpfen Sie in die Perspektive eines Benannten, um Ansätze zu erschließen, die Sie als sich selbst nicht generieren würden.
    Oblique Strategies praktisch angewendet

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