Coaching-Übungen für emotional agility als ein Pflegeperson

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für emotional agility als ein Pflegeperson sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Emotionale Beweglichkeit in der Praxis
    Emotionale Beweglichkeit, entwickelt von der Psychologin Susan David, ist die Fähigkeit, sich mit den eigenen Emotionen — auch den schwierigen — mit Neugier zu befassen, ohne von ihnen kontrolliert zu werden. Anders als toxische Positivität unterdrückt oder ummantelt sie negative Gefühle nicht; sie fordert Sie auf, sie klar zu sehen und Ihre Reaktion aus Werten statt aus Reflex zu wählen. Das Rahmenwerk stützt sich stark auf ACT (Akzeptanz- und Commitmenttherapie), das eine gut etablierte Forschungsbasis hat.
  2. Entwickeln Sie emotionalen Mut
    Wählen Sie Unbehagen bewusst, wenn der werteorientierte Weg schwieriger ist — Mut ist eine Praxis, keine Eigenschaft.
    Emotionale Beweglichkeit in der Praxis
  3. Werden Sie sich zuerst Ihrer eigenen emotionalen Reaktionen bewusst
    Ein Elternteil, das von der Not seines Kindes überflutet wird, kann sie nicht coachen — Selbstbewusstsein ist die Voraussetzung.
    Emotionscoaching (John Gottman)
  4. Gehen Sie Ihr Warum — handeln Sie aus Werten, nicht aus Stimmung
    Wählen Sie Ihre Reaktion basierend auf dem, was Ihnen wichtig ist, nicht auf dem, was die Emotion fordert.
    Emotionale Beweglichkeit in der Praxis
  5. Zeigen Sie sich — wenden Sie sich schwierigen Emotionen zu
    Begegnen Sie schwierigen Gefühlen mit Neugier, statt sie zu unterdrücken, zu vermeiden oder sich von ihnen mitreißen zu lassen.
    Emotionale Beweglichkeit in der Praxis
  6. Spiegele das emotionale Register vor dem Problemlösen
    Benenne oder gleiche den emotionalen Zustand der anderen Person an, bevor du Analyse oder Rat anbietest.
    Spiegeln und Angleichen, praktisch erklärt
  7. Benennen Sie die Geschichte, die Ihr Geist erzählt
    Erkennen Sie die Erzählung, die Ihre Emotionen abspielen — die „ich bin nicht gut genug“- oder „niemand kümmert sich“-Geschichte —, damit sie Sie nicht steuern kann.
    Emotionale Beweglichkeit in der Praxis
  8. Üben Sie Emotionscoaching in Momenten mit niedrigem Einsatz
    Bauen Sie die Fähigkeit in kleinen Momenten auf, damit sie in den großen verfügbar ist.
    Emotionscoaching (John Gottman)
  9. Empathie zur Deeskalation einsetzen, nicht zur Kapitulation
    Den emotionalen Zustand des Kindes benennen, ohne jeder Forderung zuzustimmen – Empathie und Grenzen können koexistieren.
    Kollaboratives Problemlösen (Ross Greene)
  10. Emotionale Energierituale gegen tägliche Erschöpfung aufbauen
    Emotionale Energie ist die Qualität emotionaler Verfügbarkeit, die du in Arbeit und Beziehungen einbringst – und sie ist durch kurze tägliche Rituale trainierbar.
    Energiemanagement statt Zeitmanagement

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