Coaching-Übungen für Angst Setzen in ein neue Job

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Angst Setzen in ein neue Job sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Die Erwartung einer Interaktion nutzen, um vor dem Treffen Sympathie zu erzeugen
    Zu wissen, dass Sie künftig mit jemandem interagieren werden, lässt Sie diese Person schon vorher positiver bewerten.
    Der Propinquity-Effekt (Leon Festinger)
  2. Fear-Setting, ganz praktisch
    Fear-Setting ist Tim Ferriss’ strukturierte Alternative zum Zielsetzen: Statt sich nur vorzustellen, was man will, schreibt man auf, was im schlimmsten Fall passieren könnte, wenn man handelt, wie man jedes davon verhindern oder reparieren würde – und, entscheidend, welche Kosten Untätigkeit hat. Es ist eine Praktikertechnik, kein getestetes Protokoll, aber eine strukturierte Variante der stoischen Praxis, Widrigkeiten vorwegzunehmen, und überschneidet sich damit, wie Konfrontation Angst reduziert.
  3. Das gefürchtete Risiko mit bereits akzeptierten Risiken vergleichen
    Eine neue Angst kalibrieren, indem man sie mit Grundrisiken vergleicht, mit denen man ohne Angst lebt.
    Verfügbarkeitskaskaden: Wie sich Ängste ausbreiten und aufblähen
  4. Sich den Verlust der Arbeit oder des Einkommens vorstellen
    Betrachte kurz das Leben ohne deinen jetzigen Lebensunterhalt, um finanzielle Angst zu lockern und Perspektive wiederherzustellen.
    Negative Visualisierung, die stoische Praxis
  5. Forming: Klarheit vor Verbindung bieten
    In der ersten Phase braucht ein neues Team mehr Struktur und Zweck als Teambuilding.
    Tuckmans Phasen der Teamentwicklung
  6. Eine Expositions-Hierarchie aufbauen
    Jede gefürchtete Situation auflisten und nach Belastung (0–100) ordnen, bevor man irgendetwas anderes tut.
    Die Angst-Leiter: gestufte Exposition praktisch gemacht
  7. Bau eine Angsthierarchie
    Liste gefürchtete Situationen von leicht angstauslösend bis am meisten gefürchtet, und arbeite dich von unten nach oben vor.
    Konfrontationstherapie: Ängste konfrontieren, um sie zu verkleinern
  8. Widrigkeiten vorwegnehmen (die stoische Wurzel)
    Kurz und regelmäßig Verlust und Schwierigkeit im Voraus durchspielen, unabhängig von einer konkreten Entscheidung.
    Fear-Setting, ganz praktisch
  9. Prüfe auf Katastrophisieren
    Teste, ob du das wahrscheinliche Ergebnis über das hinaus verstärkst, was die Beweise stützen.
    Fakten prüfen, praktisch angewendet
  10. Eine Angsthierarchie aufbauen
    Liste gefürchtete Situationen vom am wenigsten bis zum am meisten belastenden auf, bevor jede Konfrontation beginnt.
    Gegenkonditionierung und systematische Desensibilisierung

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