Coaching-Übungen für vier circles Bedeutung Rahmenwerk

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für vier circles Bedeutung Rahmenwerk sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Eine Mitte gestalten, die den Zweck des Kreises trägt
   Ein geteiltes Objekt im Zentrum des Kreises versinnbildlicht die gemeinsame Absicht der Gruppe.
   Der Kreisprozess (Kay Pranis)
2. Check-in- und Check-out-Runden nutzen, um die ganze Person zu würdigen
   Jeder Kreis öffnet mit einem persönlichen Check-in und schließt mit einem Check-out — schafft einen Rahmen mit Anfang und Ende.
   Der Kreisprozess (Kay Pranis)
3. Der Kreisprozess (Kay Pranis)
   Der von Kay Pranis aus indigenen Friedenstraditionen entwickelte Kreisprozess ist ein strukturiertes Gruppengespräch, das mit einer gemeinsamen Mitte, einem Redegegenstand und leitenden Werten einen Raum schafft, in dem jede Stimme gleiches Gewicht hat. Er wird für Konfliktlösung, Gemeinschaftsbildung und Schadensheilung genutzt. Forschung zur Nutzung von Kreisen in Schulen und Gemeinschaften zeigt Verbesserungen bei Disziplinquoten, Zugehörigkeitsgefühl und Konfliktausgängen, wenngleich strenge experimentelle Belege begrenzt sind.
4. Die Hüterin hält den Prozess, nicht den Inhalt
   Die Aufgabe der Kreishüterin ist es, den Prozess zu schützen — nicht Ergebnisse zu moderieren, Rat zu geben oder zu urteilen.
   Der Kreisprozess (Kay Pranis)
5. Eine Erzählrunde nutzen, um gegenseitiges Verstehen vor der Lösung aufzubauen
   Geben Sie jeder Person vor dem Übergang zur Lösung eine Runde, um ihre Erfahrung des Geschehenen zu erzählen.
   Der Kreisprozess (Kay Pranis)
6. Jeden Kreis mit dem Benennen geteilter Werte eröffnen
   Geteilte Werte schaffen den psychologischen Rahmen, der ehrlichen Dialog möglich macht.
   Der Kreisprozess (Kay Pranis)
7. Den Redegegenstand nutzen, um gleiche Stimme durchzusetzen
   Nur die Person, die den Redegegenstand hält, spricht — alle anderen hören zu.
   Der Kreisprozess (Kay Pranis)
8. Ihre drei Kreise ehrlich abbilden
   Beantworten Sie jeden Kreis – Leidenschaft, Bestleistung, wirtschaftlicher Motor – getrennt, bevor Sie nach der Schnittmenge suchen.
   Das Igel-Prinzip
9. Die acht Faktoren als gegenseitig stützendes System sehen, nicht als Checkliste
   Übe einen Faktor gut und bemerke, wie er die anderen natürlich verbessert – das ist die integrierte Struktur des Pfades.
   Der Edle Achtfache Pfad als praktischer Lebensrahmen
10. Vierteljährliche Ikigai-Überprüfung
    Kartieren Sie alle drei Monate die Schnittmenge dessen, was Sie lieben, worin Sie gut sind, was die Welt braucht und wofür Sie bezahlt werden können.
    Sinn-Anker: Bedeutung im Alltag zugänglich halten

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