Coaching-Übungen für Umgang mit ständig Jobablehnung

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Umgang mit ständig Jobablehnung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Eine Zielliste von Rollen und Organisationen aufbauen und bearbeiten
    Ersetze passives Durchstöbern von Jobbörsen durch aktive Recherche zu spezifischen Organisationen, die du verstehen willst.
    Informationsgespräche: Karriererecherche, die dein Netzwerk aufbaut
  2. USA-Journaling: sich zur Akzeptanz durchschreiben
    Schreibe nach einem Versagen oder einer Zurückweisung vor dem Schlafengehen die ABC-Kette und die USA-Disputation auf.
    Bedingungslose Selbstakzeptanz
  3. Anti-Ziele auf Beziehungen und Mitarbeitende anwenden
    Relationale Muster zu benennen, die du ablehnst, verhindert, dass du bei der Wahl von Arbeits- oder Lebenspartnern auf die falschen Dinge optimierst.
    Anti-Ziele: Erfolg durch das definieren, was du ablehnst
  4. Schreibe eine stehende Nicht-zu-tun-Liste und verpflichte dich zu ihr
    Verwandle Eliminierungskandidaten in eine explizite, überprüfte Liste dauerhafter Ablehnungen.
    Die Nicht-zu-tun-Liste
  5. Von Rückschlägen erholen, ohne das Ziel aufzugeben
    Baue eine Routine zum Wiederaufraffen auf, damit Rückschläge das Vorhaben nicht beenden.
    Grit: Leidenschaft und Ausdauer, ehrlich betrachtet
  6. Ihre Verpflichtungen prüfen und neu verhandeln
    Überprüfen Sie regelmäßig, wozu Sie zugesagt haben, und streichen Sie ehrlich, was Sie nicht schaffen können.
    Do It Tomorrow, praktisch umgesetzt
  7. Klar und ohne zu viel Erklärung Nein sagen
    Lehne Anfragen mit einem kurzen, ehrlichen Grund ab – nicht mit einer Kaskade aus Entschuldigungen und Vorbehalten.
    Essentialismus: Die Kunst, das Nicht-Essentielle zu eliminieren
  8. Schallplatte mit Sprung: Position halten, ohne zu eskalieren
    Deine Position ruhig und beständig wiederholen, wenn Druck kommt, sie aufzugeben.
    DBT-Fertigkeiten für zwischenmenschliche Wirksamkeit: Bekommen, was du brauchst, ohne die Beziehung zu zerstören
  9. Das Gespräch auf die richtige Weise anfragen
    Eine kurze, spezifische, druckfreie Anfrage bekommt weit mehr Antworten als eine vage Netzwerk-Bitte.
    Informationsgespräche: Karriererecherche, die dein Netzwerk aufbaut
  10. Nein sagen mit Bezug auf Ihre Prioritäten, nicht Ihren Zeitplan
    Lehnen Sie nicht essentielle Anfragen ab, indem Sie darauf verweisen, was wichtiger ist, nicht damit, dass Ihnen Zeit fehlt.
    Die großen Steine zuerst

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