Coaching-Übungen für Umgang mit multiple Job rejections

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Umgang mit multiple Job rejections sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Eine Zielliste von Rollen und Organisationen aufbauen und bearbeiten
   Ersetze passives Durchstöbern von Jobbörsen durch aktive Recherche zu spezifischen Organisationen, die du verstehen willst.
   Informationsgespräche: Karriererecherche, die dein Netzwerk aufbaut
2. Nein sagen mit Bezug auf Ihre Prioritäten, nicht Ihren Zeitplan
   Lehnen Sie nicht essentielle Anfragen ab, indem Sie darauf verweisen, was wichtiger ist, nicht damit, dass Ihnen Zeit fehlt.
   Die großen Steine zuerst
3. USA-Journaling: sich zur Akzeptanz durchschreiben
   Schreibe nach einem Versagen oder einer Zurückweisung vor dem Schlafengehen die ABC-Kette und die USA-Disputation auf.
   Bedingungslose Selbstakzeptanz
4. Klar und ohne zu viel Erklärung Nein sagen
   Lehne Anfragen mit einem kurzen, ehrlichen Grund ab – nicht mit einer Kaskade aus Entschuldigungen und Vorbehalten.
   Essentialismus: Die Kunst, das Nicht-Essentielle zu eliminieren
5. Ihre Verpflichtungen prüfen und neu verhandeln
   Überprüfen Sie regelmäßig, wozu Sie zugesagt haben, und streichen Sie ehrlich, was Sie nicht schaffen können.
   Do It Tomorrow, praktisch umgesetzt
6. Das Gespräch auf die richtige Weise anfragen
   Eine kurze, spezifische, druckfreie Anfrage bekommt weit mehr Antworten als eine vage Netzwerk-Bitte.
   Informationsgespräche: Karriererecherche, die dein Netzwerk aufbaut
7. Identifiziere ansteckende Zeitfallen und steige aus
   Manche Verpflichtungen vervielfachen sich — jedes Ja erzeugt drei neue Anfragen — und sie zu erkennen ist die erste Verteidigungslinie.
   Time Smart: Deine Zeit-Wohlhabenheit zurückkaufen
8. Anti-Ziele auf Beziehungen und Mitarbeitende anwenden
   Relationale Muster zu benennen, die du ablehnst, verhindert, dass du bei der Wahl von Arbeits- oder Lebenspartnern auf die falschen Dinge optimierst.
   Anti-Ziele: Erfolg durch das definieren, was du ablehnst
9. Situative Neubewertung
   Ändere, wie du die Situation selbst interpretierst – nicht das Gefühl, sondern die Bedeutung dessen, was geschieht.
   Kognitive Neubewertung vs. Unterdrückung, praktisch umgesetzt
10. Von Rückschlägen erholen, ohne das Ziel aufzugeben
    Baue eine Routine zum Wiederaufraffen auf, damit Rückschläge das Vorhaben nicht beenden.
    Grit: Leidenschaft und Ausdauer, ehrlich betrachtet

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.