Coaching-Übungen für Wie man lernen schneller
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man lernen schneller sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Retention: baue Abstand ein, damit es hält
Plane, dass das Gelernte über die Zeit zurückkehrt, nicht nur zu Beginn.
Ultralearning: Aggressives, selbstgesteuertes Lernen - Unmittelbare Rückkopplungsschleifen in jede Wiederholung einbauen
Verkürzen Sie die Lücke zwischen Handlung und Information über diese Handlung auf Minuten, nicht Tage.
Growth-Edge-Training: An der Grenze der eigenen Fähigkeit üben - Ihre PDSA-Zyklen verkürzen, bis Feedback fast täglich kommt
Mehr Durchläufe schlagen längere Durchläufe: verkürzen Sie die Zykluszeit, um das Lernen zu beschleunigen.
Plan–Do–Study–Act: Demings Regelkreis für persönliche Verbesserung - Verteiltes Üben
Verteile das Lernen über die Zeit, statt es in eine Sitzung zu pressen.
Make It Stick: Die Wissenschaft des Lernens - Generierung: versuchen, bevor du unterrichtet wirst
Versuche zuerst zu lösen oder zu antworten, auch wenn du falsch liegst, bevor du die Lösung siehst.
Make It Stick: Die Wissenschaft des Lernens - Verteilung statt Bündelung
Lerne über mehrere zeitlich getrennte Sitzungen, nicht in einem konzentrierten Block.
Die Fließtäuschung: Warum leichtes Lesen dich glauben lässt, du hättest gelernt - Abruf: teste dich selbst statt zu wiederholen
Rufe den Stoff aus dem Gedächtnis ab, statt ihn erneut zu lesen.
Ultralearning: Aggressives, selbstgesteuertes Lernen - Abrufübung (Testen zum Lernen)
Prüfe dich selbst, um zu lernen, nicht nur um zu checken, was du schon weißt.
Make It Stick: Die Wissenschaft des Lernens - FOK-geleitete Wiederholungszuteilung
Mehr Lernzeit für Elemente aufwenden, bei denen FOK hoch, Abruf aber niedrig ist – nicht für Elemente, bei denen beides hoch ist.
Feeling of Knowing: Warum dein Vertrauen dich in die Irre führt - Metalernen: die Fertigkeit kartieren, bevor du startest
Erforsche, wie die Fertigkeit strukturiert ist und gelernt wird, bevor du eintauchst.
Ultralearning: Aggressives, selbstgesteuertes Lernen
Verwandte Anliegen
- Scott jung Ultralearning
Ultralearning, ein von Scott Young geprägter Begriff, ist eine Strategie für intensive, selbstgesteuerte Lernprojekte, die auf wenigen Prinzipien aufbaut – Metalernen, Fokus, Direktheit, Drill, Abruf und Feedback. Das Framework selbst ist ein Praktikersystem, aber die meisten seiner Prinzipien beruhen auf gut untersuchten kognitiven Mechanismen wie Abrufübung und Transfer.
Ultralearning: Aggressives, selbstgesteuertes Lernen
- ein right Timing route zu lernen Kodierung als ein Job searcher
Ersetze passives Durchstöbern von Jobbörsen durch aktive Recherche zu spezifischen Organisationen, die du verstehen willst.
Eine Zielliste von Rollen und Organisationen aufbauen und bearbeiten
- aktiver Abruf der meisten effektiv Weg zu Studie wenn überwältigt
Test dich zu Material nach 1 Tag, 3 Tagen und 1 Woche — nicht alles in derselben Sitzung.
Abrufversuche in wachsenden Abständen verteilen
- beste Studie Techniken
Mache deine Lernmethode zu einer expliziten, bewussten Strategie statt zu einer Standardgewohnheit.
Wisse, welche Strategie du nutzt und warum
- Wie man lernen wie zu lernen
Erforsche, wie die Fertigkeit strukturiert ist und gelernt wird, bevor du eintauchst.
Metalernen: die Fertigkeit kartieren, bevor du startest
- Wie man lernen mehr effectively
Verteile das Lernen über die Zeit, statt es in eine Sitzung zu pressen.
Verteiltes Üben
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.