Coaching-Übungen für Wie man list alle dein Ziele
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man list alle dein Ziele sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Schreibe alle 25 Ziele ohne zu redigieren
Schütte jedes Ziel, jede Ambition und jedes Projekt aus, das dich beschäftigt – beruflich und privat – unzensiert.
Warren Buffetts Zwei-Listen-Strategie - Überprüfe und überarbeite die Bucket-List vierteljährlich
Eine Liste, die nur beim Schreiben überprüft wird, ist Nostalgie; eine, die vierteljährlich überprüft wird, ist ein lebendiges Planungsdokument.
Die Bucket-List-Methode - Begrenzen, wie viele du gleichzeitig verfolgst
Bleib bei einer Handvoll Objectives, damit das Framework Anstrengung bündelt statt sie zu verstreuen.
OKRs für Menschen, nicht nur Unternehmen - Dein Wildly Important Goal (WIG) definieren
Wähle das eine Ziel, bei dem Durchbruchsergebnisse am wichtigsten sind – und fokussiere dort unnachgiebig.
Die 4 Disziplinen der Umsetzung (4DX) - Kategorisiere Listenpunkte nach Zeithorizont
Sortiere Punkte in nah (dieses Jahr), mittel (dieses Jahrzehnt) und fern — dann plane die kurzfristigen sofort.
Die Bucket-List-Methode - Eine Stopp-Liste erstellen, nicht nur eine To-do-Liste für nächstes Jahr
Was du im nächsten Jahr aufhörst zu tun, ist genauso wichtig wie das, was du beginnst.
Die Jahresrückschau (Tim-Ferriss-Methode) - Ordne Anstrengung unter einem übergeordneten Ziel
Ordne deine Alltagsziele als Hierarchie an, die einem übergeordneten Ziel dient.
Grit: Leidenschaft und Ausdauer, ehrlich betrachtet - Deine gerankten Werte als Coaching-Nordstern nutzen
Kehr zu deiner gerankten Werteliste zurück, jedes Mal wenn ein Ziel, Projekt oder eine Entscheidung sich vom Kurs abzuwenden fühlt.
Werte-Kartensortierung - Spezifisch — das genaue Verhalten oder Ergebnis benennen
"Fit werden" durch ein einziges, konkretes Ziel ersetzen, das man fotografieren oder zählen könnte.
SMARTE Ziele, die wirklich vorankommen - Wunsch – ein bedeutsames, herausforderndes Ziel benennen
Wähle einen Wunsch, der schwer, aber machbar ist und dir wirklich wichtig ist.
WOOP: Wunsch, Ergebnis, Hindernis, Plan
Verwandte Anliegen
- organize dein Ziele
Ordne deine Alltagsziele als Hierarchie an, die einem übergeordneten Ziel dient.
Ordne Anstrengung unter einem übergeordneten Ziel
- wenn Annual Überprüfung stoppen Doing Liste
Was du im nächsten Jahr aufhörst zu tun, ist genauso wichtig wie das, was du beginnst.
Eine Stopp-Liste erstellen, nicht nur eine To-do-Liste für nächstes Jahr
- wenn Okrs Grenze und Fokus
Bleib bei einer Handvoll Objectives, damit das Framework Anstrengung bündelt statt sie zu verstreuen.
Begrenzen, wie viele du gleichzeitig verfolgst
- wenn Rapid Planung Methode Massive Handlung Plan
Brainstorme jede mögliche Handlung, die dich dem Ergebnis näherbringen könnte, und sieb dann rigoros auf die aus, die es tatsächlich tun.
Bau einen Massive Action Plan (MAP)
- WOOP-Methode – den eigenen Wunsch benennen
Wähle einen Wunsch, der schwer, aber machbar ist und dir wirklich wichtig ist.
Wunsch – ein bedeutsames, herausforderndes Ziel benennen
- Aktivitäten serving multiple Ziele
Aktivitäten, die mehrere Ziele voranbringen, fühlen sich energetisierender an und werden eher begonnen.
Multifinale Mittel gestalten – Aktivitäten, die mehreren Zielen zugleich dienen
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.