Coaching-Übungen für Identifizieren Barrieren zu Veränderung

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Identifizieren Barrieren zu Veränderung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Erst diagnostizieren, dann verordnen – mit COM-B
   Identifiziere vor der Wahl einer Strategie, welche von Fähigkeit, Gelegenheit oder Motivation der Engpass ist.
   Das COM-B-Modell und das Behaviour Change Wheel
2. Deine Veränderungsimmunität kartieren
   Die verborgenen konkurrierenden Verpflichtungen finden, die eine gewünschte Veränderung blockieren.
   Kegans Subjekt-Objekt-Theorie, praktisch erklärt
3. Bestimme das größte innere Hindernis zwischen dir und dem Wunsch
   Frag ehrlich: Was ist die primäre Sache in mir – nicht außerhalb von mir –, die diesen Wunsch am wahrscheinlichsten blockiert?
   Mentales Kontrastieren und WOOP
4. Hindernis – das innere Hindernis auf deinem Weg finden
   Identifiziere die persönliche, innere Blockade, die dich tatsächlich stoppt – eine Gewohnheit, ein Gefühl oder ein Gedanke.
   WOOP: Wunsch, Ergebnis, Hindernis, Plan
5. Ihr aktuelles Stadium identifizieren, bevor Sie eine Strategie wählen
   Diagnostizieren Sie, wo Sie im Veränderungszyklus tatsächlich stehen, bevor Sie entscheiden, was zu tun ist.
   Das transtheoretische Modell der Veränderung, praktisch erklärt
6. Psychische Fähigkeit durch Wissen und Übung aufbauen
   Erwirb das Verständnis und die selbstregulatorische Fertigkeit, die das Verhalten verlangt, bevor du beständige Leistung erwartest.
   Das COM-B-Modell und das Behaviour Change Wheel
7. Eine Entscheidungsbilanz im Überlegungsstadium erarbeiten
   Listen Sie die ehrlichen Vor- und Nachteile des Änderns – und des Nicht-Änderns – auf, um festgefahrene Ambivalenz zu lösen.
   Das transtheoretische Modell der Veränderung, praktisch erklärt
8. Führe eine Lückenanalyse für jeden Bereich durch – was würde etwas bewegen?
   Benenne für jeden Bereich, den du verbessern möchtest, das konkrete Hindernis, nicht nur den gewünschten Zustand.
   Das Lebensrad, praktisch angewandt
9. Erlebnisbezogene Prozesse früh anwenden, Verhaltensprozesse später
   Nutzen Sie Bewusstseinsbildung und emotionale Aktivierung früh; Gegenkonditionierung und Reizkontrolle, nachdem Sie sich festgelegt haben.
   Das transtheoretische Modell der Veränderung, praktisch erklärt
10. Passe deinen Interventionstyp an die COM-B-Lücke an
    Nutze das Behaviour Change Wheel, um den Interventionsansatz zu wählen, der zur diagnostizierten Lücke passt – nicht deinen Standardansatz.
    Das COM-B-Modell und das Behaviour Change Wheel

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.