Coaching-Übungen für inside Sichtweise vs. outside Sichtweise kahneman

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für inside Sichtweise vs. outside Sichtweise kahneman sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Die Außenperspektive
    Die Außenperspektive, ein Konzept, das Kahneman mit Amos Tversky entwickelte, bedeutet, von den Einzelheiten deiner Situation zurückzutreten und zu fragen: Wie liefen Dinge wie diese in der Vergangenheit normalerweise? Sie korrigiert zuverlässig die Optimismusverzerrung, die in narrativbasierter (Innenperspektive-)Planung eingebaut ist, und die Forschungsbasis — besonders zu Planungs- und Prognosegenauigkeit — ist umfangreich.
  2. Rufe für wichtige Entscheidungen bewusst die Außensicht auf
    Zwinge dich bei jeder folgenreichen Vorhersage, mit dem zu beginnen, wie die Dinge typischerweise verlaufen, nicht damit, wie sich deine Situation anfühlt.
    Vernachlässigung der Basisrate: Warum wir die Wahrscheinlichkeiten ignorieren
  3. Die Außenperspektive prüfen, bevor Sie der Innenperspektive vertrauen
    Fragen Sie, wie ähnliche Situationen verlaufen sind, bevor Sie Ihrer Geschichte über diese spezifische Situation vertrauen.
    Thinking in Bets
  4. Die Außenperspektive vor der Festlegung auf einen bedeutsamen Plan aufrufen
    Frage vor dem Finalisieren eines Plans oder einer Prognose als ersten Checkpoint: Wie liefen ähnliche Dinge?
    Die Außenperspektive
  5. In unerfahrenen Domänen stark auf Basisraten vertrauen
    In unbekanntem Terrain sollte die Klassenverteilung die Prognose fast vollständig bestimmen.
    Die Außenperspektive
  6. Eine außenstehende Person befragen, um narrativem Sog entgegenzuwirken
    Beschreibe das Szenario jemandem, der deinen narrativen Kontext nicht teilt, und höre dir dessen Wahrscheinlichkeitsschätzung an.
    Der Konjunktionsfehlschluss — Wenn „mehr Details“ wahrscheinlicher wirkt
  7. Wende den Außenseiter-Test an: Wie würde das einem neutralen Beobachter erscheinen?
    Frage, wie ein distanzierter, gut informierter Fremder deine Überzeugung oder Entscheidung bewerten würde.
    Der Scout-Mindset
  8. Schnelles Denken, langsames Denken, nutzbar gemacht
    Daniel Kahneman beschreibt zwei Denkmodi: System 1 ist schnell, automatisch und intuitiv; System 2 ist langsam, anstrengend und bewusst. Bessere Entscheidungen entstehen normalerweise dadurch, dass man bemerkt, wann ein Problem System 2 verdient, und bewusst verlangsamt – obwohl einige populäre Behauptungen aus dem Buch (besonders bestimmte Priming-Studien) nicht repliziert werden konnten.
  9. Erkenne, wenn Kontrast auf dich angewendet wird
    Bewusstsein für das Kontrastprinzip ist das Gegenmittel — bewerte Optionen gegen einen unabhängigen Standard, nicht gegen die präsentierte Abfolge.
    Das Kontrastprinzip, praktisch gemacht
  10. Der Erfahrungseffekt: bewerte, wie es sich jetzt anfühlt, nicht später
    Der Erfahrungseffekt ist die Lücke zwischen dem, wie sich etwas tatsächlich anfühlte, während du es erlebt hast, und der Geschichte, die die Erinnerung danach behält — die Erinnerung ist die unzuverlässige.
    Affektive Prognose: Warum du falsch vorhergesagt hast, wie du dich fühlen würdest

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