Coaching-Übungen für benennen dein Emotionen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für benennen dein Emotionen sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Emotionen benennen in der Verhandlung, praktisch gemacht
    Benennen – zu benennen, was die andere Person zu fühlen scheint, bevor irgendein Argument oder eine Bitte kommt – verringert die emotionale Intensität des Gefühls und lässt die andere Partei sich verstanden fühlen, was ihre Abwehr senkt. Forschung zum Affekt-Benennen (Lieberman et al., 2007) zeigt, dass Gefühle in Worte zu fassen die Amygdala-Aktivität verringert; Chris Voss baute das in die FBI-Geiselverhandlungspraxis ein. Die Technik ist am wirksamsten, wenn die Benennung zutrifft und ohne Urteil erfolgt.
  2. Granulare Benennung: von breiten zu spezifischen Emotionswörtern wechseln
    Ersetzen Sie „gestresst" oder „schlecht" durch das spezifischste Emotionswort, das Sie finden können.
    Name It to Tame It: Affektbenennung in der Praxis
  3. Einfache Affektbenennung: das Emotionswort laut oder schriftlich sagen
    Bei emotionaler Aktivierung ein klares Emotionswort sagen oder schreiben — „Angst", „Wut", „Trauer" — bevor Sie etwas anderes tun.
    Name It to Tame It: Affektbenennung in der Praxis
  4. Affektbenennung: Benennen, um zu zähmen
    Affektbenennung (affect labeling) bedeutet, so schlicht wie möglich zu beschreiben, was du fühlst: "Ich bemerke Angst, eng in der Brust." Eine Emotion zu benennen nimmt ihr tendenziell etwas Intensität, und Neuroimaging-Arbeit von Matthew Lieberman und Kollegen verbindet den Akt des Benennens mit reduzierter Amygdala-Reaktivität neben stärkerer Beteiligung des rechten ventrolateralen präfrontalen Kortex. Zwei Dinge machen es wirksam: Ein benanntes Gefühl hat Grenzen, wo ein unbenanntes sich wie das gesamte Wetter anfühlt, und der Satz "Ich fühle mich wütend" enthält still jemanden, der nicht nur seine Wut ist. Der Effekt ist in der Richtung konsistent, aber generell moderat in der Größe, und die meiste Evidenz stammt aus Laborumgebungen statt aus dem Alltag. Behandle es als alltägliche Regulationsfähigkeit, die ein Gefühl handhabbarer macht — nicht als etwas, das die Situation löst, die es verursacht, und nicht als Ersatz für professionelle Hilfe bei schwerem oder anhaltendem Leid.
  5. Erst benennen, dann deine Reaktion wählen
    Nutz das benannte Gefühl als Daten für einen bewussten nächsten Schritt, nicht als automatische Reaktion.
    Affektbenennung: Benennen, um zu zähmen
  6. Doppelte Benennung: sowohl das Emotionswort als auch dessen Körperort benennen
    Ein Emotionswort mit dessen Körperort verbinden: „Angst — enge Brust und angehaltener Atem."
    Name It to Tame It: Affektbenennung in der Praxis
  7. R — Erkennen, was gerade passiert
    Innehalten und benennen, was tatsächlich präsent ist: "Angst ist hier", "Wut ist hier", "Scham ist hier".
    RAIN-Meditation: Tara Brachs Vier-Schritte-Praxis
  8. Nutze vorsichtige Benennungssprache ("Es scheint…")
    Eine Benennung, die vorsichtig ist, lädt zur Bestätigung ein; eine, die verkündet, löst Widerspruch aus.
    Emotionen benennen in der Verhandlung, praktisch gemacht
  9. Benennen, was die Emotion im Körper tut
    Die körperlichen Anzeichen der Emotion verfolgen, während sie durchziehen – das allein verringert ihre Intensität.
    Die 90-Sekunden-Regel, praktisch erklärt
  10. Das Wort mit einem Körperort paaren
    Benenn das Gefühl und wo du es spürst: "eng in der Brust", "schwer im Bauch".
    Affektbenennung: Benennen, um zu zähmen

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren