Coaching-Übungen für Lernen von Erklären

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Lernen von Erklären sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Artikulations-Aufforderungen
    Bitten Sie Lernende, ihr Denken vor, während und nach einer Aufgabe zu erklären, um implizites Wissen sichtbar zu machen und zu stärken.
    Kognitive Lehre: Lernen, indem man Denken sichtbar macht
  2. Es einer echten Person beibringen
    Das Konzept einem tatsächlichen Zuhörer erklären, der Rückfragen stellen kann.
    Die Feynman-Technik, Schritt für Schritt
  3. Einen echten Gleichaltrigen lehren und ihn nachfragen lassen
    Erkläre einer anderen Person, die Fragen stellen und „das verstehe ich nicht” sagen kann.
    Der Protegé-Effekt: Besser lernen durch Lehren
  4. Jeden Schritt selbst erklären, während du ein Beispiel durcharbeitest
    Halte nach jedem Schritt eines Musterbeispiels inne und erkläre dir mit eigenen Worten, warum dieser Schritt gemacht wurde.
    Der Effekt der Musterbeispiele: Schneller lernen durch das Studium von Lösungen
  5. Es laut einem echten oder imaginierten Lernenden erklären
    Sprich die Erklärung tatsächlich laut aus — zu einer Person, einem Haustier oder einem leeren Stuhl.
    Der Protegé-Effekt: Besser lernen durch Lehren
  6. Bei jedem Schritt selbst erklären
    Halten Sie nach jeder Idee inne und fragen Sie: "Warum folgt das aus dem letzten Punkt?"
    Der Generierungseffekt: Warum es hilft, wenn Sie es selbst erzeugen
  7. Schreiben Sie die Erklärung, statt sie nur zu denken
    Bringen Sie das „Warum“ zu Papier, damit vages gedankliches Herumfuchteln nicht als Verständnis durchgeht.
    Elaborative Befragung: Fragen Sie „Warum ist das wahr?“
  8. Bewertung vor der Erklärung mit Selbstverpflichtung
    Bewerte dein Verständnis, bevor du versuchst zu erklären – nicht danach – und notiere die Zahl.
    Illusion der Erklärungstiefe: Du weißt weniger, als du denkst
  9. Der Erklärungstest an Dritten
    Erkläre das Konzept jemandem, der nichts darüber weiß, und lass dessen Fragen deine Lücken aufdecken.
    Illusion der Erklärungstiefe: Du weißt weniger, als du denkst
  10. Fälle lehren, um eigene Muster zu festigen und zu testen
    Anderen deine Erkennungslogik zu erklären zwingt das Implizite, explizit zu werden, und deckt Lücken auf.
    Recognition-Primed Decision Making (mustererkennungsbasierte Entscheidung)

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