Coaching-Übungen für beobachten und adjust gallwey
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für beobachten und adjust gallwey sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Die Leistungs-Rückkopplungsschleife ohne Selbst 1 nutzen
Behandeln Sie jedes Ergebnis als Information, nicht als Urteil – passen Sie an, ohne zu bewerten.
Das innere Spiel: Selbst 1 zum Schweigen bringen - Bewusstsein schaffen und Verantwortung gleichzeitig aufbauen
Helfen Sie der Person, ihre Situation klarer zu sehen, während Sie sie gleichzeitig mit ihrer Eigenverantwortung dafür verbinden.
Das GROW-Modell: Coaching-Gespräche, die Menschen wirklich bewegen - Selbst 2 einen konkreten Fokus-Anker geben
Beschäftigen Sie Selbst 1 mit einer konkreten sensorischen Beobachtungsaufgabe, damit es aufhört, unhilfreiche Anweisungen zu geben.
Das innere Spiel: Selbst 1 zum Schweigen bringen - Selbst 2 vertrauen – dem Körper ein Bild geben, keine Anweisungen
Setzen Sie das Ziel in lebendigen sensorischen Begriffen und lassen Sie den Körper dann ohne bewusste Lenkung ausführen.
Das innere Spiel: Selbst 1 zum Schweigen bringen - Die Formel-Erste-Sitzung-Aufgabe und Beobachtung zwischen den Sitzungen
Weisen Sie Beobachtungsaufgaben zwischen den Sitzungen zu, die die Aufmerksamkeit auf das lenken, was bereits funktioniert.
Lösungsorientierte Kurzzeittherapie: Auf dem aufbauen, was funktioniert - Aufmerksamkeit unter Druck nach außen richten
Richten Sie die Aufmerksamkeit auf die Wirkung Ihrer Bewegung (Ball, Ziel, Ergebnis) statt auf Ihre Körpermechanik.
Versagen unter Druck, praktisch angewendet - Erwartungen in jedem Kontext übertreffen
Die Person zu werden, die konsequent mehr liefert als erwartet, ist eine Disziplinpraxis, keine bloße Leistungstaktik.
Der Accountability Mirror: David Goggins' Praxis radikaler Ehrlichkeit - Metakognitive Regulation
Passe deine Strategie mitten in der Einheit an, wenn du bemerkst, dass Verständnis oder Fortschritt stocken.
Selbstreguliertes Lernen: Die Kontrolle darüber übernehmen, wie du lernst - Externen Fokus nutzen, um Balance und Stabilität zu verbessern
Fokussiere auf das Gefühl der Oberfläche oder ein entferntes Stabilisierungsziel statt auf deine Haltungsmuskeln.
Externer Aufmerksamkeitsfokus, praktisch angewendet - Eine Frage graduieren, wenn das Verhalten automatisch wird
Ziehe eine Frage von der Liste zurück, wenn sie durchgehend 8 oder höher bewertet wird — verdiente Meisterschaft ist gewonnener Spielraum.
Die Morgenfragen
Verwandte Anliegen
- wenn External Fokus Aufmerksamkeit Distal vs. Proximal Fokus
Fokussiere weiter weg vom Körper (auf das Ziel, nicht das Werkzeug) für den größten Aufmerksamkeitsvorteil.
Weiter entfernten externen Fokus für größere Leistungsvorteile nutzen
- attentional Fokus motor Lernen
Achte darauf, wohin der Ball geht oder wo die Kraft landet – nicht darauf, wie sich Arm oder Bein bewegen.
Die Aufmerksamkeit auf die Wirkung der Bewegung richten, nicht auf die Bewegung selbst
- external Fokus motor Lernen
Externer Fokus bedeutet, deine Aufmerksamkeit auf die beabsichtigte WIRKUNG einer Bewegung zu richten – wohin der Ball fliegt, wo die Kraft landet, das Ziel an der Wand – statt auf deine eigene Körpermechanik, was interner Fokus genannt wird (\u201eBeuge die Knie\u201c, \u201eZieh den Ellbogen an\u201c). Über mehr als zwei Jahrzehnte von Experimenten unter Leitung von Gabriele Wulf übertrifft externer Fokus internen Fokus durchgängig sowohl beim Erlernen einer Fähigkeit als auch bei ihrer Ausführung unter Druck, mit moderaten bis großen Effektgrößen und, ungewöhnlich für dieses Feld, einer starken Replikationsbilanz. Die von Wulf und Lewthwaites OPTIMAL-Theorie angebotene Erklärung hat zwei Teile: Die Aufmerksamkeit auf eine externe Wirkung zu richten lässt das motorische System sich automatisch selbst organisieren (die Constrained-Action-Hypothese), während die Aufmerksamkeit auf die eigenen Gliedmaßen diese schnelle automatische Kontrolle durch langsamere bewusste Kontrolle ersetzt; externer Fokus unterstützt zudem das Kompetenzgefühl, das Lernen aufrechterhält. Die praktische Regel lautet: Der Bezugspunkt muss außerhalb deines Körpers liegen, und generell gilt: Je weiter außen er liegt, desto größer der Nutzen.
Externer Aufmerksamkeitsfokus, praktisch angewendet
- Fokus anchor innere game
Beschäftigen Sie Selbst 1 mit einer konkreten sensorischen Beobachtungsaufgabe, damit es aufhört, unhilfreiche Anweisungen zu geben.
Selbst 2 einen konkreten Fokus-Anker geben
- Fokus bei target nicht Technik
Fokussiere weiter weg vom Körper (auf das Ziel, nicht das Werkzeug) für den größten Aufmerksamkeitsvorteil.
- innere game observation
Beobachten Sie, was tatsächlich passiert, mit neugierigem Interesse statt Zustimmung oder Ablehnung.
Urteil durch nicht-wertende Wahrnehmung ersetzen
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.