Coaching-Übungen für Redefine Erfolg

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Redefine Erfolg sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Definitionen einfordern, bevor die Diskussion beginnt
    Bevor du diskutierst oder planst, erzwinge eine präzise Definition der Schlüsselbegriffe.
    Die sokratische Methode, praktisch erklärt
  2. Erfolg durch Wachstum und Beitrag definieren, nicht durch Punktezählen
    Die Erfolgskennzahl von Leistungszählungen auf persönliches Wachstum und Wirkung zu verschieben ändert, worauf man optimiert – meist zum Besseren.
    Zielfreies Leben: Wenn der Prozess wichtiger ist als das Ziel
  3. Attributionstraining für Erfolg, nicht nur für Misserfolg
    Attributionstraining läuft in beide Richtungen: auch echte Erfolge genau erklären, sich stabile, interne Anerkennung geben statt den Gewinn als Glück abzutun.
    Attributionstraining, praktisch gemacht
  4. Auf den Prozess fokussieren, nicht auf das Ergebnis
    Definiere Erfolg als gute Ausführung deines Prozesses, nicht als Erreichen eines bestimmten Ergebnisses.
    Die Dichotomie der Kontrolle: Epiktets zentrale Lehre
  5. Das mögliche Selbst bei Rückschlägen aufrufen
    Wenn du scheiterst oder stagnierst, kehre zum erhofften Selbst zurück — nicht zum Ergebnisziel — als deinen Neuorientierungsanker.
    Mögliche Selbste, praktisch gemacht
  6. Neu definieren, was als Erfolg zählt
    Zähle explizit das Auftauchen — auch unvollkommen — als Erfolg, nicht nur volle Leistung.
    Kleine Erfolge feiern
  7. Von Rückschlägen erholen, ohne das Ziel aufzugeben
    Baue eine Routine zum Wiederaufraffen auf, damit Rückschläge das Vorhaben nicht beenden.
    Grit: Leidenschaft und Ausdauer, ehrlich betrachtet
  8. Weg 2: Vom Ende her denken
    Definiere, wie Erfolg aussieht, bevor du handelst – geleitet von einer persönlichen Mission.
    Die 7 Wege zur Effektivität, praktisch erklärt
  9. Stretch mit einem Zielwert kalibrieren
    Ziele so, dass ~70 % Erreichung ein starkes Ergebnis ist, damit Bequemlichkeit bedeutet, dass du zu niedrig gezielt hast.
    OKRs für Menschen, nicht nur Unternehmen
  10. Ein strukturiertes Meisterschafts-Debriefing nach jeder Leistung durchführen
    Ziehe unmittelbar nach jedem bedeutsamen Versuch heraus, was funktioniert hat, bevor die Erinnerung verblasst.
    Meistererfahrungen

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren