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Coaching-Übungen für Resolve nächste Handlung Überprüfung

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Resolve nächste Handlung Überprüfung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Jede Rückschau mit einer einzigen beschlossenen nächsten Handlung abschließen
    Die Rückschau ist unvollständig, bis du eine konkrete Sache benennst, die du morgen anders machen wirst.
    Die Pythagoreische Abendrückschau
  2. Mit einem vorwärtsgerichteten Vorsatz abschließen
    Eine konkrete Absicht wählen, die man in den morgigen Tag mitnimmt, bevor die Rückschau abgeschlossen wird.
    Der ignatianische Examen: Fünf Bewegungen der täglichen Rückschau
  3. Jedes AAR mit einer konkreten, zeitgebundenen nächsten Aktion beenden
    Ein AAR ohne konkrete nächste Aktion erzeugt Einsicht ohne Veränderung.
    After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
  4. Das Vier-Fragen-AAR innerhalb von 24 Stunden nach jedem bedeutenden Ereignis durchführen
    Was war geplant? Was ist passiert? Warum die Lücke? Was als Nächstes? — beantwortet, solange die Erinnerung frisch ist.
    After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
  5. Mit einem Vorsatz für morgen abschließen
    Am Ende eine konkrete Absicht wählen, die man in den nächsten Tag mitnimmt.
    Der tägliche Examen: den Tag rückblicken
  6. After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
    Ein After-Action Review (AAR) ist ein strukturiertes Debriefing, entwickelt von der US-Armee, das nach jedem Ereignis vier Fragen stellt: Was sollte passieren? Was ist tatsächlich passiert? Was verursachte den Unterschied? Was machen wir nächstes Mal anders? Konsequent angewandt bauen AARs eine Kultur des Lernens aus Erfahrung auf, statt einfach weiterzumachen. Die Evidenzbasis ist vorwiegend beobachtend und praxisbasiert; experimentelle Studien sind begrenzt, aber unterstützend.
  7. Handlungspläne in festem wöchentlichem Rhythmus überprüfen und aktualisieren
    Ein nicht wöchentlich überprüfter Handlungsplan wird abgestanden – regelmäßige Überprüfung hält den Plan zur aktuellen Realität passend.
    Handlungsplanung
  8. Die Schleife schließen: nach dem Handeln die Werteausrichtung prüfen
    Bestätige nach einer Committed Action kurz, dass sie den Wert ausgedrückt hat – oder passe an, was du beim nächsten Mal tust.
    Committed Action – Werte in Handlung umsetzen
  9. Nachbesprechen, um Fähigkeiten aufzubauen, nicht nur zu bewerten
    Schließe den Kreis mit einer lernorientierten Nachbesprechung, damit die nächste Delegation weniger von dir braucht.
    Effektive Delegation, praktisch angewendet
  10. Das AAR auf Erfolge anwenden, nicht nur auf Rückschläge
    Zu überprüfen, was tatsächlich einen Erfolg verursacht hat, erzeugt replizierbare Einsicht; nur Misserfolge zu überprüfen erzeugt nur Verlustvermeidung.
    After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen

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