Coaching-Übungen für Zeit-Audit: während Konflikt

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Zeit-Audit: während Konflikt sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Der Zeit-Audit
   Laura Vanderkam argumentiert, dass die meisten Menschen kein Zeitdefizit haben, sondern ein Zeitbewusstseinsproblem: Sie unterschätzen, wie viel frei verfügbare Zeit in 168 Wochenstunden steckt. Ein Zeit-Audit — das Erfassen der tatsächlichen Zeitnutzung über eine Woche — deckt fast immer erhebliche Lücken zwischen wahrgenommener und tatsächlicher Zuteilung auf, was die Grundlage für bewusste Neugestaltung ist. Die Methode ist unkompliziert; der schwierige Teil ist, mit dem Ergebnis etwas anzufangen.
2. Analysiere dein Protokoll auf Muster und Überraschungen
   Finde nach dem Protokollieren die zwei oder drei überraschenden Fakten — nicht die offensichtlichen.
   Der Zeit-Audit
3. Erkenne, wann du den Modus mitten im Konflikt wechseln solltest
   Der Modus, der zu Beginn eines Gesprächs richtig ist, ist es vielleicht zehn Minuten später nicht mehr.
   Das Thomas-Kilmann-Konfliktmodell (TKI)
4. Identifiziere deinen Standard-Konfliktmodus
   Bevor du einen Modus wählen kannst, musst du wissen, welchen du automatisch nutzt.
   Das Thomas-Kilmann-Konfliktmodell (TKI)
5. Deine tatsächliche Woche den vier Quadranten zuordnen
   Verfolge eine Woche ehrlich und ordne jede Stunde einem der vier Quadranten zu – die Daten sind meist ein Schock.
   Das Eisenhower-Lebens-Audit
6. Führe ein einwöchiges Zeitprotokoll
   Erfasse sieben Tage lang jede Aktivität in 30-Minuten-Intervallen.
   Der Zeit-Audit
7. Nutze Durchsetzen, wenn Geschwindigkeit oder Sicherheit wichtiger sind als Zustimmung
   Durchsetzen — hoch durchsetzungsfähig, wenig kooperativ — ist angemessen, wenn die Entscheidung dringend, folgenreich und nicht verhandelbar ist.
   Das Thomas-Kilmann-Konfliktmodell (TKI)
8. Prüfe eine Woche Zeit, um Eliminierungskandidaten aufzudecken
   Verfolge 5–7 Tage lang, wie du deine Zeit tatsächlich verbringst, bevor du entscheidest, was du aufgibst.
   Die Nicht-zu-tun-Liste
9. Nutze Kompromiss — aber kenne seinen versteckten Preis
   Kompromiss teilt die Differenz; er ist schnell, aber beide Parteien verlieren etwas und keine ist voll zufrieden.
   Das Thomas-Kilmann-Konfliktmodell (TKI)
10. Nutze Kollaborieren, wenn Beziehung und Lösung beide zählen
    Kollaborieren — hoch durchsetzungsfähig, hoch kooperativ — findet eine Lösung, die für beide Seiten wirklich funktioniert, braucht aber Zeit.
    Das Thomas-Kilmann-Konfliktmodell (TKI)

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