Coaching-Übungen für Via Character Stärken nach ein Verlust

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Via Character Stärken nach ein Verlust sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Kartieren, wie sich deine Stärken unter Stress verzerren
    Identifiziere die „Über-“ und „Unternutzung“ jeder Signaturstärke – wie sie sich zeigen, wenn du an deinem schlechtesten Punkt bist.
    VIA-Charakterstärken, praktisch angewendet
  2. Suche ehrlich nach dem, was gewachsen ist oder sich zum Besseren verändert hat
    Bemerke, ohne den Verlust zu bagatellisieren, jedes Wachstum, jede Veränderung oder Perspektive, die daraus entstanden ist.
    Bedeutungsrekonstruktion in der Trauer, praktisch erklärt
  3. Vertiefte Beziehungen erkennen und neu investieren
    Bemerken, welche Beziehungen durch die schwere Zeit enger geworden sind, und bewusst wieder in sie investieren.
    Benefit-Finding: Sinn und Wachstum in schweren Zeiten erkennen
  4. Aufgabe 3: Sich an eine Welt ohne die Person anpassen
    Entwickle aktiv neue Fertigkeiten, Rollen und Identitätselemente, um das veränderte Leben zu bewältigen.
    Wordens Trauerarbeit-Modell, praktisch erklärt
  5. VIA-Charakterstärken, praktisch angewendet
    Die VIA-Klassifikation der Charakterstärken ist der offizielle Rahmen von Peterson und Seligman: 24 Charakterstärken, geordnet unter sechs Tugendkategorien, entwickelt mit derselben Sorgfalt, die die Psychiatrie in das DSM einbrachte, aber gerichtet auf das Beste im Menschen statt auf das Gestörte. Die sechs Tugenden sind Weisheit und Wissen, Mut, Menschlichkeit, Gerechtigkeit, Mäßigung und Transzendenz. Jede bündelt die Stärken, die ihr dienen – Weisheit enthält Kreativität, Neugier, Urteilsvermögen, Liebe zum Lernen und Perspektive; Mut enthält Tapferkeit, Ausdauer, Ehrlichkeit und Tatendrang; Menschlichkeit enthält Liebe, Freundlichkeit und soziale Intelligenz; Gerechtigkeit enthält Teamfähigkeit, Fairness und Führungsstärke; Mäßigung enthält Vergebung, Bescheidenheit, Umsicht und Selbstregulation; Transzendenz enthält Sinn für Schönheit und Exzellenz, Dankbarkeit, Hoffnung, Humor und Spiritualität. Die Klassifikation wurde 2004 als „Character Strengths and Virtues“ veröffentlicht und wird vom gemeinnützigen VIA Institute on Character (viacharacter.org) verwaltet, der offiziellen Heimat des Fragebogens und der Stärkedefinitionen. Mehrere randomisierte Studien zeigen, dass der Einsatz der eigenen Top-„Signaturstärken“ auf neue Weise verlässlich das Wohlbefinden steigert und depressive Symptome verringert – am robustesten, wenn Stärken aktiv angewendet, nicht nur erkannt werden.
  6. Die echten Vorteile benennen – ohne den Preis auszublenden
    Konkrete, echte Positives aus einer schweren Erfahrung auflisten und gleichzeitig anerkennen, was sie gekostet hat.
    Benefit-Finding: Sinn und Wachstum in schweren Zeiten erkennen
  7. Positive Emotion während Widrigkeiten zulassen, nicht erst danach
    Mitten in Stress und Schwierigkeiten selbst kleine echte positive Momente zu finden, ist ein Resilienzmechanismus, kein Verrat an der Schwierigkeit.
    Broaden-and-Build, praktisch angewendet
  8. Eine Signaturstärke jeden Tag eine Woche lang auf neue Weise einsetzen
    Wende eine deiner Top-Charakterstärken in einem Kontext oder einer Beziehung an, in der du sie normalerweise nicht nutzt.
    VIA-Charakterstärken, praktisch angewendet
  9. Aus Leid lernen, statt es nur zu bewältigen
    Lass eine Zeit der Schwierigkeit zum Lehrplan werden – frage, was sie dich über dich selbst lehrt.
    Die Grabrede-Tugenden: Ein Leben mit Charakter aufbauen
  10. Die durch die Krise offenbarten Stärken erkennen
    Fähigkeiten benennen, die Sie nur an sich entdeckt haben, weil die Situation sie erforderte.
    Benefit-Finding: Sinn und Wachstum in schweren Zeiten erkennen

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