Coaching-Übungen für Schattenarbeit – Shadow Integration Brief

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Schattenarbeit – Shadow Integration Brief sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Der Integrationsbrief an einen verleugneten Anteil
    Schreibe direkt an die Eigenschaft, den Impuls oder die Fähigkeit, die du am liebsten verleugnen würdest – und höre dann auf ihre Antwort.
    Schattenarbeit
  2. Akzeptanz (Bereitschaft)
    Unerwünschten Gefühlen Raum geben, statt gegen sie anzukämpfen – damit sie aufhören, das Steuer zu übernehmen.
    Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT), praktisch erklärt
  3. Finde die Emotion unter der Wut
    Wut hat fast immer eine weichere, verletzlichere Emotion darunter – Verletzung, Angst, Scham oder Trauer.
    Radikale Ehrlichkeit über Gefühle, praktisch umgesetzt
  4. Opposite Action bei Wut: besänftigen, wenn sie zum Angriff rät
    Das Gegenteil des Wut-Drangs anzugreifen ist zu besänftigen: innehalten, die Stimme senken, zurücktreten oder stattdessen etwas Verständliches an der anderen Person finden.
    Opposite Action: Gegen den Drang der Emotion handeln
  5. RAIN — Der Erfahrung erlauben, hier zu sein
    Lass das Gefühl für einen Moment existieren, wie es ist, ohne es wegzudrängen oder zu nähren.
    Radikale Akzeptanz, praktisch gemacht
  6. Achtsames Bewusstsein von Leid
    Halte schmerzhafte Gefühle in ausgewogenem Bewusstsein – weder unterdrückend noch von ihnen mitgerissen.
    Selbstmitgefühl, praktisch erklärt
  7. Identifiziere den Handlungsdrang
    Benenne genau, wozu die Emotion dich drängt, damit du das Gegenteil wählen kannst.
    Opposite Action: Gegen den Drang der Emotion handeln
  8. Kartieren Sie Ihre Ärgerauslöser
    Erstellen Sie ein persönliches Inventar der Situationen, Menschen und Gedanken, die zuverlässig Ihren Ärger entzünden.
    Novaco-Ärgermanagement praktisch angewendet
  9. Auf frühe Körpersignale reagieren (Bedürfnisse versorgen)
    Nutze Interozeption, um Hunger, Erschöpfung und Anspannung früh zu erfassen und das Bedürfnis zu erfüllen, bevor es eskaliert.
    Interozeption, erklärt
  10. Ärger als Information nutzen, nicht als Anweisung
    Behandeln Sie das Ärgersignal als Daten über ein echtes Bedürfnis oder eine Verletzung, nicht als Befehl zum Handeln.
    Novaco-Ärgermanagement praktisch angewendet

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