Coaching-Übungen für wenn Special Zeit Spielen als Reentry nach Konflikt

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Special Zeit Spielen als Reentry nach Konflikt sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Spiel nutzen, um Verbindung nach Konflikt oder Trennung wiederherzustellen
    Verspielter körperlicher Kontakt nach einem schwierigen Moment schweißt die Beziehung schneller wieder zusammen als Gespräch.
    Special Time (Lawrence Cohen — Playful Parenting)
  2. Repariere schnell und gründlich
    Lass Verletzungen sich nicht anhäufen – repariere innerhalb von Stunden oder Tagen, nicht Wochen.
    Sicher funktionierende Beziehungen
  3. Ein gemeinsames Reparaturvokabular aufbauen
    Reparaturphrasen im Voraus vereinbaren, damit beide Partner sie erkennen, wenn sie mitten im Konflikt landen.
    Reparaturversuche: Gottmans Schlüssel zum Überstehen von Beziehungskonflikten
  4. Nach dem Konflikt nachbesprechen und reparieren
    Das Gespräch nach dem Streit – ruhig geführt – ist, wo dauerhafte Reparatur stattfindet.
    Reparaturversuche: Gottmans Schlüssel zum Überstehen von Beziehungskonflikten
  5. Ross Greenes Plan B, proaktiv durchgeführt
    Ross Greenes Plan B funktioniert am besten proaktiv: das Gespräch in einem ruhigen Fenster führen – vor der nächsten Explosion, nicht in der Mitte einer.
    Kollaboratives Problemlösen (Ross Greene)
  6. Nach jeder Zyklusepisode explizit reparieren
    Jede Zyklusepisode braucht eine bewusste abschließende Reparatur — nicht nur das Ende des Streits.
    Der Verfolger-Rückzieher-Zyklus, erklärt
  7. Physiologische Überflutung beruhigen, bevor man Reparatur versucht
    Reparatur braucht ein Nervensystem, das sie aufnehmen kann – sich selbst beruhigen, bevor man sich wieder einbringt.
    Reparaturversuche: Gottmans Schlüssel zum Überstehen von Beziehungskonflikten
  8. Empathie zur Deeskalation einsetzen, nicht zur Kapitulation
    Den emotionalen Zustand des Kindes benennen, ohne jeder Forderung zuzustimmen – Empathie und Grenzen können koexistieren.
    Kollaboratives Problemlösen (Ross Greene)
  9. Lösen Sie Probleme gemeinsam, sobald das Kind ruhig ist
    Laden Sie das Kind ein, nach dem emotionalen Sturm gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu finden.
    Emotionscoaching (John Gottman)
  10. Reparaturversuche machen und annehmen
    Nutzen Sie kleine Gesten – Humor, Entschuldigung, einen sanfteren Ton –, um mitten im Konflikt zu deeskalieren.
    Die Gottman-Methode, praktisch angewendet

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