Coaching-Übungen für wenn Zen zu Done Simplify Commitments
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Zen zu Done Simplify Commitments sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Vereinfachen durch Reduzierung von Verpflichtungen
Eliminieren Sie regelmäßig Projekte, Rollen und Verpflichtungen, die nicht mit Ihrer wichtigsten Arbeit übereinstimmen.
Zen To Done (ZTD), praktisch erklärt - Ihre Verpflichtungen prüfen und neu verhandeln
Überprüfen Sie regelmäßig, wozu Sie zugesagt haben, und streichen Sie ehrlich, was Sie nicht schaffen können.
Do It Tomorrow, praktisch umgesetzt - Identifiziere ansteckende Zeitfallen und steige aus
Manche Verpflichtungen vervielfachen sich — jedes Ja erzeugt drei neue Anfragen — und sie zu erkennen ist die erste Verteidigungslinie.
Time Smart: Deine Zeit-Wohlhabenheit zurückkaufen - Kompromisse annehmen
Akzeptiere, dass Ja zu einer Sache Nein zu anderen bedeutet – und wähle bewusst.
Essentialismus, praktisch angewendet - Nein sagen mit Bezug auf Ihre Prioritäten, nicht Ihren Zeitplan
Lehnen Sie nicht essentielle Anfragen ab, indem Sie darauf verweisen, was wichtiger ist, nicht damit, dass Ihnen Zeit fehlt.
Die großen Steine zuerst - „Nein“ zum Standard machen – Ja-Sagen sollte aktive Rechtfertigung erfordern
Jedes Ja kostet zukünftige Zeit und Fokus; behandle es als Verpflichtung, die echte Rechtfertigung braucht.
Eine ruhige Firma gestalten (Fried & Hansson) - Den Extremkriterien-Filter anwenden ('Wenn nicht ein klares Ja, dann Nein')
Hebe deine Annahmeschwelle so hoch, dass nur eindeutig hervorragende Gelegenheiten durchkommen.
Essentialismus: Die Kunst, das Nicht-Essentielle zu eliminieren - Das Nicht-Essentielle herausschneiden
Streiche routinemäßig Verpflichtungen, Besitztümer und Aufgaben, die dem Essentiellen nicht mehr dienen.
Essentialismus, praktisch angewendet - Frag „Wenn du hierzu Ja sagst, wozu sagst du dann Nein?"
Jedes Ja ist ein Ja auf Kosten von etwas — den Kompromiss explizit zu machen ist das Nützlichste, was ein Coach tun kann.
Coaching leicht gemacht: Sieben Fragen für mehr Coach-Qualität - Umgekehrtes Sunk-Cost-Denken auf bestehende Verpflichtungen anwenden
Frag bei jeder laufenden Verpflichtung: 'Würde ich mich heute darauf einlassen, wenn ich wüsste, was ich jetzt weiß?'
Essentialismus: Die Kunst, das Nicht-Essentielle zu eliminieren
Verwandte Anliegen
- Ruhiges Unternehmen aufbauen: Nein ist die Standardantwort
Jedes Ja kostet zukünftige Zeit und Fokus; behandle es als Verpflichtung, die echte Rechtfertigung braucht.
„Nein“ zum Standard machen – Ja-Sagen sollte aktive Rechtfertigung erfordern
- wenn Essentialism Embrace Trade Offs
Akzeptiere, dass Ja zu einer Sache Nein zu anderen bedeutet – und wähle bewusst.
Kompromisse annehmen
- wenn Opportunity Cost Denken Name Foregone Alternative
Wenn du zu etwas Ja sagst, sag explizit, wozu du damit Nein sagst.
Immer die konkrete Sache benennen, die du aufgibst
- wenn Coaching Gewohnheit wenn du Say Yes zu dieses
Jedes Ja ist ein Ja auf Kosten von etwas — den Kompromiss explizit zu machen ist das Nützlichste, was ein Coach tun kann.
Frag „Wenn du hierzu Ja sagst, wozu sagst du dann Nein?"
- Wie man aufhört: sein overcommitted
Überprüfen Sie regelmäßig, wozu Sie zugesagt haben, und streichen Sie ehrlich, was Sie nicht schaffen können.
Ihre Verpflichtungen prüfen und neu verhandeln
- Vorgesetzter says yes sogar wenn he means kein
Bevor Sie Ja sagen, prüfen Sie, ob Sie zustimmen, weil Sie wollen, oder weil Sie Angst haben, was passiert, wenn Sie es nicht tun.
Sicherstellen, dass Ihre Ja-Antworten aus echter Bereitschaft kommen, nicht aus Angst
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.