Den Attributionsfehler erwischen

Bemerken, wenn du das Verhalten von jemandem durch seinen Charakter erklärst statt durch seine Situation.

Why it works

Der fundamentale Attributionsfehler ist die dokumentierte Tendenz, das Verhalten anderer übermäßig einer stabilen Disposition zuzuschreiben ("er ist egoistisch") und die Situation zu unterschätzen, während man beim eigenen Verhalten umgekehrt vorgeht. Sobald du die Verzerrung benennen kannst, kannst du die automatische Charaktergeschichte infrage stellen, die sie erzeugt. Sie zu erwischen ist die Voraussetzung für alles andere — du kannst kein Urteil umdeuten, von dem du nicht merkst, dass du es fällst.

How to do it

1. Wenn du denkst "so sind sie eben", halte inne und markiere es als möglichen Attributionsfehler.
2. Frage: "Welche Situation könnte einen anständigen Menschen dazu bringen, genau das zu tun?"
3. Bemerke die Asymmetrie — würdest du deine eigene Version dieses Verhaltens genauso hart erklären?

Evidenz

Der fundamentale Attributionsfehler / Korrespondenzverzerrung ist einer der besser replizierten Effekte der Sozialpsychologie, demonstriert in vielen Studien seit den 1960er–70er Jahren, obwohl seine kulturübergreifende Universalität und Größe umstritten sind. (observational)

Der Effekt ist in westlichen Stichproben robust, aber schwächer in manchen kollektivistischen Kulturen; es ist eine starke Standardtendenz, kein Naturgesetz.

Quellen

• Ross (1977), "The intuitive psychologist and his shortcomings" — the fundamental attribution error; Jones & Harris (1967), correspondence bias
• Jones, E. E., & Harris, V. A. (1967). The attribution of attitudes. Journal of Experimental Social Psychology, 3(1), 1-24.
• Ross, L. (1977). The intuitive psychologist and his shortcomings: Distortions in the attribution process. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (Vol. 10, pp. 173-220). Academic Press.
• Gilbert, D. T., & Malone, P. S. (1995). The correspondence bias. Psychological Bulletin, 117(1), 21-38.
• Choi, I., Nisbett, R. E., & Norenzayan, A. (1999). Causal attribution across cultures: Variation and universality. Psychological Bulletin, 125(1), 47-63.

Häufiger Fehler

Zu glauben, dein hartes Urteil sei "nur realistisch", obwohl es tatsächlich die vorhersehbare Verzerrung ist, das Verhalten anderer dem Charakter zuzuschreiben.