Prácticas de coaching para aceptación frente a resignación

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para aceptación frente a resignación, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Distingue la aceptación de la aprobación
    Acepta que algo pasó sin aprobarlo, fingir que está bien, o tratarlo como merecido.
    Amor Fati: Amar Lo Que Sucede
  2. Girar la mente hacia la aceptación
    Elige activamente la aceptación — no una vez, sino cada vez que la mente se rebela — tratándola como una práctica repetida, no un estado.
    Habilidades de Tolerancia al Malestar, en la Práctica
  3. Manos dispuestas y media sonrisa (aceptación a través del cuerpo)
    Usa una postura abierta y una media sonrisa tenue para señalarle aceptación al cuerpo, cuando la mente aún no puede llegar ahí.
    Aceptación Radical, de Forma Práctica
  4. Distinguir la aceptación de la resignación
    Practica aceptar lo inmodificable mientras identificas lo que genuinamente puede cambiarse.
    Santosha: la práctica del contentamiento
  5. Enmarcar propuestas como "proposiciones aceptables"
    Haz que tus propuestas sean fáciles de aceptar para la contraparte —no fáciles en tus términos, sino fáciles de aceptar como legítimas.
    Negociación Basada en Principios, en la Práctica
  6. Practica la aceptación de circunstancias genuinamente incontrolables
    La serenidad no es indiferencia; es el reconocimiento preciso de que algunas cosas no son tuyas para cambiar.
    La Oración de la Serenidad como Marco de Práctica
  7. Aceptación radical
    Deja de luchar contra la realidad que no puedes cambiar ahora mismo — la aceptación termina el sufrimiento que la resistencia añade.
    Habilidades de Terapia Dialéctico Conductual (TDC), de Forma Práctica
  8. Da la bienvenida a la experiencia en lugar de manejarla
    Cambia de intentar controlar o arreglar tu experiencia a recibirla con conciencia abierta y permisiva.
    Conciencia No Dual, en la Práctica
  9. Tarea 1: Aceptar la realidad completa de la pérdida
    Pasar del reconocimiento intelectual a la aceptación emocional plena de que la persona ya no está.
    Las Tareas del Duelo de Worden, en la Práctica
  10. Acepta primero, luego actúa sobre lo que se puede cambiar
    Usa la aceptación para ver con claridad, luego actúa sobre las partes de la situación que realmente puedes influir.
    Aceptación Radical, de Forma Práctica

Preocupaciones relacionadas

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