Prácticas de coaching para creer en la misión

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para creer en la misión, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Cree — y haz claro el porqué
   No puedes liderar a la gente hacia una misión que tú mismo no entiendes ni crees.
   Ownership Extremo, de Forma Práctica
2. Articula una visión convincente de por qué importa el trabajo
   Conecta el trabajo diario del equipo con un propósito significativo en el que puedan creer.
   Liderazgo transformacional, de forma práctica
3. Comunica tu por qué a quienes ya lo creen
   La expansión más eficiente no es convertir escépticos, es encontrar personas que ya comparten tu creencia.
   Empieza con el Por Qué: Liderar a Través del Propósito
4. Separa la fe en el resultado de la evaluación de los hechos actuales
   Sostén la creencia de que vas a prevalecer como algo distinto de los hechos de tu situación actual — nunca dejes que el optimismo sobre el final contamine tu visión del presente.
   La Paradoja de Stockdale, Hecha Práctica
5. Anclar la semana a tu declaración de misión personal
   Antes de la planificación semanal, relee brevemente tu declaración de misión personal para orientar las prioridades.
   Las Piedras Grandes Primero
6. Contrata personas que compartan el Por qué, no solo las habilidades
   Las habilidades se pueden aprender; la creencia compartida no; filtrar por alineación de Por qué en la contratación es el movimiento cultural de mayor impacto.
   Empieza con el Por Qué: Liderar a Través del Propósito
7. Haz que los valores centrales sean operativos, no decorativos
   Usa los valores centrales en la contratación, el reconocimiento y la toma de decisiones —no solo en el sitio web.
   Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
8. Hábito 2: Empieza con el fin en mente
   Define cómo se ve el éxito antes de actuar, guiado por una misión personal.
   Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica
9. Practica la previsión y la administración
   Sostén los recursos y el futuro del equipo en fideicomiso — decide para el largo juego, no solo este trimestre.
   Liderazgo de Servicio, En la Práctica
10. Canaliza la ambición hacia la institución, no hacia ti mismo
    Preocúpate más por el éxito de la organización que por tu legado personal.
    Liderazgo de Nivel 5: Humildad y Voluntad en los Grandes Líderes

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.