Prácticas de coaching para conducta compensatoria y autoestima

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para conducta compensatoria y autoestima, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Usa el costo de respuesta — perder fichas por fallos en el comportamiento objetivo — con cuidado
    Quitar una ficha tras un comportamiento fallido puede aumentar el cumplimiento, pero crea efectos secundarios emocionales que los sistemas puramente positivos evitan.
    Manejo de Contingencias y Economías de Fichas
  2. Mantente Fiel a tus Valores: actúa de forma consistente con lo que realmente te importa
    Antes de comprometer una postura, verifica si el compromiso entra en conflicto con un valor central —y sostenlo si es así.
    FAST: La Habilidad de DBT para Mantener el Autorrespeto en las Relaciones
  3. Vigila la sobrejustificación — las recompensas externas pueden socavar la motivación intrínseca
    Para comportamientos que ya te resultan intrínsecamente gratificantes, añadir recompensas externas puede reducir tu motivación a largo plazo.
    Manejo de Contingencias y Economías de Fichas
  4. Mapea las consecuencias a corto y largo plazo del comportamiento
    Enumera qué produjo realmente el comportamiento — bueno y malo, inmediato y tardío.
    Análisis de Cadena Conductual: El Método DBT para Comprender los Comportamientos Problema
  5. Identifica dónde tu autoestima es contingente
    Mapea las condiciones específicas de las que depende actualmente tu valor propio para poder ver la fragilidad con claridad.
    Autoestima frente a Valor Propio
  6. Trabaja la autoestima debajo de las posturas
    Las posturas defensivas protegen contra la baja autoestima; construir la autoestima reduce la necesidad de protección.
    El Modelo Satir
  7. Afirma un valor diferente después de un fracaso
    Cuando fallas en un área, invierte activamente en un dominio donde sabes que contribuyes.
    La Teoría de la Autoafirmación, en la Práctica
  8. Aclara la motivación reflexiva mediante valores y metas
    Articula por qué la conducta te importa — en tus propias palabras, ligada a tus propios valores.
    El Modelo COM-B y la Rueda del Cambio de Conducta
  9. Construye autoestima auténtica en lugar de defensiva
    Distingue el autovalor arraigado en valores genuinos del autovalor sostenido por validación externa.
    La Teoría del Manejo del Terror, en la Práctica
  10. Aplica la autocompasión directamente a la vergüenza
    La vergüenza dice "soy malo"; la autocompasión dice "soy humano, y esto es difícil": no son la misma afirmación, y una de ellas es precisa.
    Resiliencia ante la vergüenza, de forma práctica

Preocupaciones relacionadas

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