Prácticas de coaching para gratificación diferida como cuidador
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para gratificación diferida como cuidador, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Gratificación Aplazada, Hecha Práctica
La gratificación aplazada es la capacidad de renunciar a una recompensa inmediata más pequeña a favor de una recompensa mayor más adelante. La famosa "prueba del malvavisco" la hizo parecer un rasgo fijo de la infancia que predice el éxito — pero las réplicas a gran escala encontraron un efecto mucho más débil una vez que se tienen en cuenta el entorno familiar y los ingresos. La buena noticia: las habilidades que usa la gente para esperar son concretas y entrenables, sin importar dónde empezaste. - Cultiva un "cerebro de bellota": planta lo que no cosecharás
Invierte deliberadamente tiempo y energía en esfuerzos que solo darán fruto décadas después.
El Buen Antepasado: Pensamiento de Largo Camino para una Vida con Sentido - La Prueba del Malvavisco y Tu Dinero
La capacidad de esperar una recompensa mayor y posterior — la gratificación aplazada — está vinculada a mejores resultados financieros en la investigación observacional, pero la famosa prueba del malvavisco sobreestimó su poder predictivo: gran parte del efecto refleja las circunstancias socioeconómicas, no un rasgo fijo. La buena noticia es que las estrategias detrás de saber esperar son concretas, aprendibles y directamente aplicables a las decisiones de gasto y ahorro. - Adjunta una recompensa proxy inmediata
Dale al comportamiento una recompensa placentera ahora en lugar de esperar el pago lejano.
Sustitución de Recompensa - Desvanece el proxy a medida que el hábito se afianza
Deja gradualmente la recompensa inmediata una vez que el comportamiento empiece a dar su propio pago.
Sustitución de Recompensa - Di sí a los intentos de conexión antes de aplicar los límites
La capacidad de un niño de aceptar límites depende de cuán conectado se sienta con la persona que los establece.
Crianza con Autoridad (Diana Baumrind) - Usa el reconocimiento experiencial para resaltar fortalezas en el momento
Sorprende al niño demostrando una virtud y nombra la virtud directamente.
El Enfoque del Corazón Nutrido (Howard Glasser) - Haz las consecuencias inmediatas para superar el problema de la recompensa postergada
Cuanto más cercana en el tiempo sigue una consecuencia a una conducta, más fuerte es su efecto sobre esa conducta.
Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento - Combina un placer inmediato con una obligación diferida
Permítete una actividad placentera solo mientras haces la tarea que sueles evitar — empareja la recompensa presente con el comportamiento orientado al futuro.
Descuento Hiperbólico — Por Qué Tu Yo Futuro Siempre Sale Perdiendo - Adelantar una pequeña recompensa en el momento de la iniciación
Date una pequeña recompensa inmediata por comenzar — no por terminar.
Iniciación de Tareas: Superar el Problema de Comenzar
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