Prácticas de coaching para sueños y aspiraciones en medio del conflicto

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para sueños y aspiraciones en medio del conflicto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Aprende el sueño dentro de la posición de tu pareja
    Detrás de cada discusión recurrente hay un sueño o valor personal; encuéntralo y hónralo.
    Mapas del Amor: Conociendo el Mundo Interior de tu Pareja
  2. Exploren los sueños de vida del otro
    Pregunta cuáles son las metas y aspiraciones más queridas de tu pareja, no solo sus planes.
    El sistema de significado compartido
  3. Trabajando con Múltiples Yos (Trabajo de Sillas en CFT)
    Da voz a diferentes partes internas —el crítico, el yo ansioso, el yo compasivo— para entender y cambiar el diálogo.
    Terapia Centrada en la Compasión: Calmando al Crítico Interno
  4. Detecta los conflictos de metas antes de que se socaven entre sí
    Las metas que compiten por el mismo tiempo o ancho de banda emocional se suprimirán entre sí —haz explícito el conflicto.
    Teoría de Sistemas de Metas: Cómo Funcionan Tus Metas Juntas (y Unas Contra Otras)
  5. Transforma la relación, no solo el problema
    Usa cada conflicto como una oportunidad para elevar la calidad de la relación misma.
    La Tercera Alternativa, Hecha Práctica
  6. Separa a la persona del problema
    Trata el conflicto como un problema que enfrentan juntos, no como una contienda en la que se pelean el uno al otro.
    La Tercera Alternativa, Hecha Práctica
  7. Trabajar con material de la sombra en los sueños
    Trata las figuras recurrentes o imágenes perturbadoras de tus sueños como personajes de la sombra y pregunta qué representan.
    Trabajo con la sombra
  8. Usa la diana para resolver valores en competencia
    Cuando dos valores tiran en direcciones diferentes, la diana te muestra qué dominio está más descuidado y más necesitado de atención.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  9. Usa la metáfora del tablero de ajedrez para anclar la perspectiva
    Eres el tablero sobre el cual juegan los pensamientos y sentimientos, no ninguna de las piezas.
    El Yo como Contexto (Yo Observador), en la Práctica
  10. Colaborar (asertivo y cooperativo)
    Trabaja los intereses subyacentes hasta encontrar una solución que genuinamente satisfaga las necesidades de ambos lados.
    Los Cinco Estilos de Resolución de Conflictos

Preocupaciones relacionadas

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