Prácticas de coaching para diseño del entorno para el autocontrol

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para diseño del entorno para el autocontrol, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento
    El diseño del entorno usa el hallazgo bien documentado de que el comportamiento sigue al contexto más que a la intención: colocar opciones saludables de forma visible, eliminar señales para comportamientos no deseados y reducir la fricción para los buenos cambia lo que hacen las personas sin depender de la fuerza de voluntad. La evidencia de los efectos del contexto sobre el comportamiento es sólida; las prescripciones de diseño específicas varían en cuánto se han probado.
  2. Audita tu entorno físico en busca de arquitectura de elección accidental
    Mapea hacia dónde te empuja tu entorno actual — luego rediséñalo a propósito.
    Arquitectura de Elección, en la Práctica
  3. Diseño del entorno de aprendizaje
    Prepara tu entorno de estudio antes de la sesión para minimizar las demandas de regulación durante ella.
    Aprendizaje Autorregulado: Tomar el Control de Cómo Aprendes
  4. Elimina o modifica la señal en vez de resistir la respuesta
    Eliminar o cambiar el estímulo ambiental es más eficaz que depender de la fuerza de voluntad para resistirlo.
    Control de Estímulos, en la Práctica
  5. Arquitectura de Elección, en la Práctica
    La arquitectura de elección — la disposición de opciones en un entorno de decisión — sesga poderosamente los resultados a través de efectos de predeterminación, orden, relevancia y encuadre. Thaler y Sunstein mostraron que esto es cierto sin importar si alguien lo diseñó deliberadamente, lo que significa que puedes rediseñar tu entorno para sesgarte hacia mejores elecciones.
  6. Organiza el entorno para apoyar los estados de Zona Verde
    Horarios predecibles, comodidad sensorial, y bajo estrés de transición hacen que Verde sea más accesible.
    Zonas de Regulación (Leah Kuypers)
  7. Reduce las señales de conductas competidoras durante periodos de enfoque
    Tu enfoque está parcialmente controlado por qué estímulos hay en tu entorno; reducir las señales competidoras protege las conductas objetivo.
    Control de Estímulos, en la Práctica
  8. Diseña tu entorno social para apoyar los comportamientos que quieres
    Las personas que te rodean son el determinante ambiental más poderoso del comportamiento —elige y estructura la exposición social intencionalmente.
    Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento
  9. Diseñar tu entorno según tu nivel de responsabilidad
    Ajusta tus sistemas a tu capacidad real de autorregulación — no a la versión de ti mismo que desearías ser.
    El Modelo de los Cinco Grandes de Personalidad
  10. Audita y rediseña tu entorno digital
    Tu teléfono y computadora están diseñados por ingenieros que optimizan tu atención —audítalos como lo harías con un espacio físico.
    Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento

Preocupaciones relacionadas

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