Prácticas de coaching para cómo dejar de temer la reacción de alguien ante lo que tengo que decirle
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo dejar de temer la reacción de alguien ante lo que tengo que decirle, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- La auditoría de acusaciones
Anticípate a sus peores objeciones diciéndolas en voz alta antes de que puedan hacerlo.
Empatía Táctica - Haz la comprobación "¿importó?" 24 horas después
Antes de asumir que una metedura de pata social se recordará, espera un día y pregúntate si alguien la mencionó.
El Efecto Foco: Por Qué Crees Que Todos Te Están Mirando - Intención paradójica
Para un miedo anticipatorio, desea deliberadamente (e incluso con humor) la misma cosa que temes.
El Hombre en Busca de Sentido, en la Práctica - Auditoría de acusaciones: nombrar las objeciones antes de que surjan
Una auditoría de acusaciones es una técnica de negociación de Chris Voss en la que nombras las peores cosas que la otra persona podría pensar sobre ti o tu petición, antes de que lo haga.
Etiquetar emociones en la negociación, en la práctica - Incomodidad Social: Tener Deliberadamente la Conversación que Has Estado Evitando
Identifica la conversación difícil que has estado posponiendo y tenla — usando la incomodidad como señal para actuar, no para evitar.
Incomodidad Deliberada: Usar el Desafío Voluntario para Construir Resiliencia - Usa la cuenta para el valor de hablar o compartir
Cuenta hacia atrás y di lo que quieres decir — levanta la mano, envía el mensaje, haz la pregunta — antes de que el miedo lo edite.
La Regla de los 5 Segundos, en la Práctica - Lidera con cómo te sientes, no con lo que hicieron
Abre con "siento [emoción] cuando [situación]" antes de describir lo que quieres que cambie.
El Inicio Suave: Cómo Empiezas una Conversación Difícil Determina Cómo Termina - Aplica la cláusula de reserva en las relaciones
Ofrece tu mejor comunicación, cuidado o ayuda honestos, con la cláusula de reserva: no puedes controlar cómo se recibe.
La Cláusula de Reserva Estoica - Deja de gestionar las reacciones de otras personas
Deja que tengan sus sentimientos sobre tus decisiones honestas en lugar de encogerte de antemano para evitarlos.
La Teoría del Let Them, en la Práctica - Prueba las predicciones de preocupación con pequeños experimentos conductuales
Trata un resultado temido como una hipótesis y diseña una pequeña prueba en el mundo real.
El Árbol de la Preocupación
Preocupaciones relacionadas
- Cuando estoico reserve clause reserve clause relaciones
Ofrece tu mejor comunicación, cuidado o ayuda honestos, con la cláusula de reserva: no puedes controlar cómo se recibe.
Aplica la cláusula de reserva en las relaciones
- Cuando tactical empatía el accusation audit
Anticípate a sus peores objeciones diciéndolas en voz alta antes de que puedan hacerlo.
La auditoría de acusaciones
- cómo superar el miedo a hablar en público cuando me aterra que me pidan leer algo en clase
Enumera situaciones temidas de levemente ansiógenas a más temidas, luego trabaja desde abajo hacia arriba.
Construye una jerarquía de miedos
- cómo superar el miedo a hablar en clase cuando temo que mis compañeros me juzguen
Antes de asumir que una metedura de pata social se recordará, espera un día y pregúntate si alguien la mencionó.
Haz la comprobación "¿importó?" 24 horas después
- cómo evitar el lenguaje acusatorio
"Por qué" suena acusatorio; "cómo" y "qué" invitan a resolver problemas.
Reemplaza "por qué" con "cómo" o "qué"
- Cuando el poder de ser vulnerable engaged feedback
Siéntense del mismo lado de la mesa: la retroalimentación como problema compartido, no como ataque.
Da y recibe retroalimentación con coraje
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.