Prácticas de coaching para cómo afrontar el cambio en el trabajo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo afrontar el cambio en el trabajo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Nombra la pérdida que el desafío adaptativo requiere
    Reconoce explícitamente lo que la gente debe renunciar — no solo lo que ganará.
    Liderazgo Adaptativo, Llevado a la Práctica
  2. Regula el nivel de malestar en el sistema
    Mantén la presión productiva lo suficientemente alta para motivar el cambio pero lo suficientemente baja para evitar el bloqueo.
    Liderazgo Adaptativo, Llevado a la Práctica
  3. Revisa lo que pasó después del evento para refinar el próximo afrontamiento anticipado
    Compara cómo afrontaste realmente con tu plan — la brecha es tu próximo objetivo de entrenamiento.
    Afrontamiento Anticipado: El Método de la DBT para Prepararse ante Situaciones Difíciles
  4. Aplica el afrontamiento centrado en el problema a factores de estrés modificables
    Cuando el factor de estrés es modificable, dirige tu energía a la situación en vez de manejar los sentimientos sobre ella.
    La teoría de la evaluación de Lazarus, en la práctica
  5. Devuelve el trabajo sin abandonar a las personas
    Resiste tomar posesión de problemas que pertenecen a las personas que enfrentan el desafío adaptativo.
    Liderazgo Adaptativo, Llevado a la Práctica
  6. Haz la pregunta de la funcionalidad
    Pregunta "¿lo que estoy haciendo está funcionando?" — no "¿es correcto?" sino si me está moviendo hacia la vida que quiero.
    Agilidad Emocional, Explicada con Claridad
  7. Identifica y anticipa las próximas ventanas de transición
    Trata los cambios de vida que se acercan como oportunidades programadas para instalar hábitos — planifica antes de la transición, no después.
    El Efecto de Discontinuidad del Hábito
  8. Trae una solución propuesta cuando traigas un problema
    Describe el problema y tu camino recomendado antes de pedir una decisión.
    Manejar Hacia Arriba: Habilidades Prácticas para Trabajar con tu Jefe
  9. Planifica para los obstáculos con planes de afrontamiento
    Anticipa los obstáculos específicos con más probabilidad de bloquear tu plan y predecide tu respuesta a cada uno.
    Planificación de acciones
  10. Actualiza tu mapa del amor después de cambios importantes en la vida
    Cuando la vida cambia, asume que tu mapa está desactualizado y haz preguntas nuevas.
    Mapas del Amor: Conociendo el Mundo Interior de tu Pareja

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

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