Prácticas de coaching para cómo mantenerse motivado cuando llevas retraso

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo mantenerse motivado cuando llevas retraso, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Tablas de clasificación y competencia social
    Compara el progreso con otros para añadir atracción competitiva y social.
    Gamificación de Hábitos
  2. Usa dispositivos de precompromiso para compensar la baja motivación
    Fija el comportamiento con anticipación para no depender de la motivación en el momento para comenzar.
    La Ecuación de la Procrastinación, Hecha Práctica
  3. Usa el contraste deliberadamente en la autoevaluación para calibrar la motivación
    Contrasta tu estado actual con dónde estabas, no solo con dónde quieres estar, para ver el progreso real.
    El Principio de Contraste, En La Práctica
  4. Captura razones convincentes de por qué
    Escribe las razones emocionales y prácticas por las que este resultado importa —el "por qué" que sostendrá la acción bajo resistencia.
    El Método de Planificación Rápida (RPM) de Tony Robbins, Hecho Práctico
  5. Motivación compasiva sobre el miedo
    Impulsa el cambio desde el cuidado por tu yo futuro en lugar del autoataque.
    La Autocompasión, en la Práctica
  6. No rompas la cadena
    Marca cada día que haces el hábito y apunta a nunca romper la racha ininterrumpida de marcas.
    Seguimiento de Hábitos
  7. Apilar hitos cercanos debajo de una meta ambiciosa
    Una meta ambiciosa lejana solo motiva si hay hitos a corto plazo que dan retroalimentación en el camino.
    Metas Ambiciosas: Cuándo Ayudan y Cuándo Fallan
  8. Construye y protege el impulso
    Consigue una racha y protégela: el impulso hace que la siguiente repetición sea más fácil que la anterior.
    El Efecto Compuesto, En La Práctica
  9. Motivación intrínseca
    Impúlsate hacia metas por razones internas en vez de solo por recompensa externa o miedo.
    Inteligencia Emocional, Explicada con Claridad
  10. Satisface la necesidad de relación
    Conecta el trabajo con las personas: apoyo, propósito compartido o sentirte visto.
    Teoría de la Autodeterminación, Hecha Utilizable

Preocupaciones relacionadas

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