Prácticas de coaching para soy versus hice

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para soy versus hice, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Usa frases en primera persona
    Haz tuya tu experiencia —"me siento… cuando… porque…"— en lugar de acusar con "tú".
    Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica
  2. Reformula las preguntas pasivas como preguntas activas
    Pregunta "¿di lo mejor de mí para...?" en lugar de "¿cómo estuvo mi...?" — la palabra "intentar" cambia lo que mide la pregunta.
    Las Preguntas de la Mañana
  3. Expresa cómo te sientes usando declaraciones en primera persona
    Di cómo te afecta la situación: "siento..." en lugar de "me haces sentir..."
    DEAR MAN: la Habilidad de la DBT para Pedir lo que Quieres con Eficacia
  4. Frases con "Yo": Cómo Expresarte Sin Provocar a la Defensiva
    Las frases con "yo" — comunicarte desde tu propia experiencia ("siento…") en lugar de hacer afirmaciones sobre la otra persona ("tú siempre…") — están entre las habilidades de asertividad más enseñadas. La justificación teórica es sólida: describir tu propio estado interno tiene menos probabilidad de provocar a la defensiva que evaluar el comportamiento de la otra persona. La práctica clínica las respalda; la evidencia de ensayos controlados específicamente para las frases con "yo" es limitada, y las frases mal ejecutadas (acusaciones disfrazadas) suelen ser contraproducentes.
  5. Revisa tus frases con "yo" en busca de frases con "tú" disfrazadas
    El fallo más común de las frases con "yo" es una acusación disfrazada de frase con "yo".
    Frases con "Yo": Cómo Expresarte Sin Provocar a la Defensiva
  6. Agradece a tu yo pasado por presentarse
    Mira hacia atrás a un comportamiento o compromiso completado y reconoce a tu yo pasado por haberlo hecho.
    Celebrando Pequeñas Victorias
  7. Revisa las acciones a través del lente de la cláusula de reserva
    Tras un resultado decepcionante, pregunta: ¿actué bien? Si es así, la disciplina está completa; el resultado no es la medida.
    La Cláusula de Reserva Estoica
  8. Distingue emociones que se sienten similares
    Separa a las primas: ansiedad frente a emoción, ira frente a dolor, tristeza frente a decepción.
    Granularidad Emocional: La Precisión como Habilidad de Regulación
  9. Notar y eliminar el lenguaje de 'debería'
    Reemplaza 'debí haber sabido mejor' con 'hice lo que tenía sentido dado lo que sabía'.
    Humanidad Común, Hecha Práctica
  10. Cambia de "soy" a "hice"
    Reemplaza las etiquetas autocondenatorias por una descripción precisa del comportamiento.
    Vergüenza vs. culpa: por qué la distinción lo cambia todo

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

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