Prácticas de coaching para Specific valores basado metas

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Specific valores basado metas, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Usando tus valores clasificados como una estrella polar de orientación
   Vuelve a tu lista de valores clasificados cada vez que una meta, proyecto o decisión se sienta fuera de camino.
   Clasificación de Cartas de Valores
2. Ancla cada meta a un valor personal nombrado
   Convierte la meta en una expresión de un valor específico para que siga motivando cuando la dificultad alcance su punto máximo.
   Metas Autoconcordantes, en la Práctica
3. Excava tus valores centrales antes de escribir metas
   Identifica lo que más fundamentalmente te importa antes de decidir qué quieres —o las metas serán de otras personas.
   La Intervención de Life Crafting: Escribiendo el Guion de tu Yo Futuro
4. Hacer que las metas ambiciosas sean específicas, no solo grandes
   Una meta ambiciosa debe ser específica y medible para activar los mecanismos que hacen que funcione.
   Metas Ambiciosas: Cuándo Ayudan y Cuándo Fallan
5. Haz que las metas de proceso sean lo suficientemente específicas para dirigir la atención
   Una meta de proceso vaga ("esforzarse más") no es una meta de proceso —debe especificar qué hacer con tu cuerpo y tu atención.
   Metas de Proceso, en la Práctica
6. Diseña metas de proceso específicas, observables y dentro de tu control
   Las metas de proceso deben ser tanto accionables (puedes hacerlas) como observables (puedes confirmar que las hiciste).
   Metas de Proceso vs. Metas de Resultado en el Deporte y el Rendimiento
7. Separa los valores de las metas
   Distingue las direcciones que vives (valores) de los destinos que alcanzas (metas).
   Clarificación de Valores, de Forma Práctica
8. Acción comprometida: hacer compromisos conductuales específicos ligados a valores
   Traduce un valor en una acción específica y observable a la que te comprometes esta semana.
   Acción Basada en Valores (ACT), Hecha Práctica
9. Mapea tu jerarquía de metas
   Identifica qué metas sirven a qué valores de orden superior para que los fracasos de camino no amenacen el sentido.
   Teoría de la Esperanza: Agencia, Caminos y Salir del Estancamiento
10. Acción Basada en Valores (ACT), Hecha Práctica
    La acción basada en valores en la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) significa elegir comportamientos que sean consistentes con lo que más te importa — tus valores — en vez de comportamientos impulsados por la evitación del dolor o la búsqueda de aprobación. ACT distingue los valores (direcciones, continuos) de las metas (destinos, terminables); el énfasis está en la calidad de la acción en el presente en vez del logro de resultados. ACT tiene un respaldo metaanalítico robusto; la acción basada en valores se identifica como un mecanismo central.

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.