Prácticas de coaching para Interior citadel con mi equipo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Interior citadel con mi equipo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. La Ciudadela Interior
    La 'ciudadela interior' es el nombre que le dio Pierre Hadot a una idea central en Marco Aurelio: tu propia mente racional — tu poder de juzgar y asentir — es el único lugar que no puede quitarte ningún evento externo. Marco lo llama el 'hegemonikon' (facultad rectora). Construirlo significa entrenar tu facultad de asentimiento para que responda a las impresiones deliberadamente en lugar de ser arrastrada por ellas. Las prácticas son en gran parte mecanísticas y clínicas en su base de evidencia, vía el bien conocido linaje del Estoicismo hacia la TCC.
  2. Retírate hacia adentro bajo presión
    Cuando el mundo presiona, retírate hacia tu propia facultad de razonamiento — el único lugar al que nadie más puede entrar.
    La Ciudadela Interior
  3. Ve los eventos externos desde la vista de la ciudadela
    Desde la ciudadela interior, los eventos son datos para el juicio — no órdenes que deben dictar tu estado.
    La Ciudadela Interior
  4. Invoca a tu aliado feroz interior
    Desarrolla una imagen internalizada de un protector poderoso y compasivo al que puedas invocar en momentos de amenaza.
    Autocompasión Feroz, Explicada de Forma Práctica
  5. La disciplina del deseo
    Confina tus deseos y aversiones a lo que genuinamente está en tus manos — tus juicios y acciones, no los resultados.
    La Ciudadela Interior
  6. Distingue los protectores de los exiliados
    Clasifica tus partes entre quienes gestionan y apagan incendios (protectores) frente a quienes cargan heridas antiguas (exiliados).
    Mapeo de Partes en IFS, Hecho Práctico
  7. Entrenamiento diario de la facultad rectora
    Trata las dificultades de cada día como material de entrenamiento para fortalecer la facultad rectora.
    La Ciudadela Interior
  8. Alinéate en torno a resultados colectivos, no estatus individual
    Los equipos fallan cuando los miembros priorizan su propia visibilidad o el éxito de su departamento sobre la meta compartida.
    Las Cinco Disfunciones de un Equipo, de Forma Práctica
  9. Protege el trabajo importante-no-urgente como un compromiso de equipo
    Programa el trabajo Q2 en un calendario compartido para que las tareas urgentes no puedan reclamarlo por defecto.
    La Matriz de Eisenhower para Equipos
  10. Entrena tu facultad de asentimiento
    Practica pausar entre una impresión (un pensamiento, sentimiento, o percepción) y tu asentimiento a ella.
    La Ciudadela Interior

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica