Prácticas de coaching para el método del teléfono en la entrada durante el conflicto

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para el método del teléfono en la entrada durante el conflicto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. El Método del Vestíbulo del Teléfono
    El método del vestíbulo del teléfono es una práctica de diseño de hábitos: deja tu teléfono en una estación de carga cerca de la entrada de tu casa en lugar de cargarlo de habitación en habitación. Al remover el teléfono de tu entorno físico predeterminado, reduces la revisión reflexiva que ocurre cuando un dispositivo siempre está al alcance de la mano. La evidencia es principalmente mecanicista, arraigada en el cambio conductual basado en la fricción y en investigación sobre el costo cognitivo de la proximidad del teléfono.
  2. Obtén el apoyo de otros que comparten tu hogar
    Un compromiso solitario del vestíbulo es fuerza de voluntad; una norma compartida del hogar es arquitectura.
    El Método del Vestíbulo del Teléfono
  3. Extiende el método declarando una habitación libre de teléfono
    Elige una habitación —comedor, dormitorio, o baño— como zona libre de teléfono para reforzar el límite del vestíbulo.
    El Método del Vestíbulo del Teléfono
  4. Planea para los obstáculos comunes antes de que lleguen
    Identifica tus tres razones más probables para abandonar la estación y escribe una respuesta específica "si-entonces" para cada una.
    El Método del Vestíbulo del Teléfono
  5. Reemplaza la revisión con una ventana de recogida programada
    En lugar de recoger el teléfono cada vez que surge el impulso, designa dos ventanas de recogida por noche.
    El Método del Vestíbulo del Teléfono
  6. Reconoce cuándo cambiar de modo a mitad del conflicto
    El modo correcto al inicio de una conversación puede no ser el correcto diez minutos después.
    El Instrumento de Modos de Conflicto Thomas–Kilmann (TKI)
  7. Competir (asertivo, no cooperativo)
    Persigue tu propia posición con firmeza cuando la velocidad, el principio, o los riesgos superan el costo relacional.
    Los Cinco Estilos de Resolución de Conflictos
  8. Designa una estación de carga en la entrada de tu casa
    Coloca un cargador junto a la puerta principal y hazlo el lugar de descanso predeterminado de tu teléfono al llegar a casa.
    El Método del Vestíbulo del Teléfono
  9. Priorización de las tres metas: ¿objetivo, relación o autorrespeto?
    Antes de entrar en una conversación difícil, decide cuál de las tres metas importa más en este momento.
    Efectividad Interpersonal en DBT: Conseguir Lo Que Necesitas Sin Destruir la Relación
  10. Responder al conflicto sin escalar
    En un conflicto, aborda el problema sin atacar a la persona.
    Ahimsa: La No-Violencia como Práctica Diaria

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