Prácticas de coaching para meditación vipassana durante un conflicto

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para meditación vipassana durante un conflicto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Trabajar con la mala voluntad (byapada)
    Cuando la aversión, la irritación o el resentimiento entran en la meditación, recíbelos con bondad amorosa hacia la persona o cosa que los desencadena.
    Los Cinco Obstáculos: Diagnosticar y Trabajar con los Obstáculos de la Meditación
  2. Meditación Vipassana, de Forma Práctica
    Vipassana es una técnica antigua de meditación de introspección, enseñada ampliamente en la tradición de S.N. Goenka mediante retiros silenciosos gratuitos de 10 días, que te entrena a observar sensaciones corporales momento a momento sin reaccionar — construyendo ecuanimidad al debilitar el hábito del deseo y la aversión. Estudios observacionales y algunos ensayos controlados aleatorizados reportan beneficios para el estrés, la ansiedad y los resultados relacionados con el uso de sustancias, aunque los estudios de formato de retiro tienen limitaciones metodológicas.
  3. Conoce tu ventana de tolerancia antes de practicar
    Identifica la zona de activación en la que la atención plena es segura para ti — ni demasiado activada, ni demasiado apagada.
    Atención plena sensible al trauma, de forma práctica
  4. Metta al cierre — compartir mérito y buena voluntad
    Termina cada sesión irradiando buena voluntad hacia afuera, suavizando cualquier filo autocrítico que la práctica saque a la luz.
    Meditación Vipassana, de Forma Práctica
  5. Usa la autocompasión feroz para permanecer en conversaciones difíciles
    Mantente presente en el conflicto respondiendo a tu propia angustia con compasión, para no huir ni atacar.
    Autocompasión Feroz, Explicada de Forma Práctica
  6. Usa anclas externas en vez de atención interna con ojos cerrados
    Mantén los ojos abiertos y con foco suave, o ancla en un objeto externo, para reducir el riesgo de disociación durante la práctica.
    Atención plena sensible al trauma, de forma práctica
  7. Dirige todas las culpas hacia una sola
    Cuando surja el conflicto, examina cómo el aferramiento al yo es la raíz, en lugar de culpar a la otra persona.
    Lojong: Entrenamiento Mental Tibetano
  8. Tonglen: enviar y recibir
    Inhala el sufrimiento (tuyo y de otros); exhala alivio y bienestar.
    Lojong: Entrenamiento Mental Tibetano
  9. Responder al conflicto sin escalar
    En un conflicto, aborda el problema sin atacar a la persona.
    Ahimsa: La No-Violencia como Práctica Diaria
  10. Encontrar la emoción en presencia abierta
    Cuando surja una emoción difícil durante el monitoreo abierto, quédate en la posición testigo en lugar de contraerte o escapar.
    Meditación de Monitoreo Abierto, en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica