Prácticas de coaching para posturas de autoestima según Virginia Satir
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para posturas de autoestima según Virginia Satir, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Trabaja la autoestima debajo de las posturas
Las posturas defensivas protegen contra la baja autoestima; construir la autoestima reduce la necesidad de protección.
El Modelo Satir - El Modelo Satir
El modelo de Virginia Satir identifica cuatro posturas de comunicación defensivas que las personas adoptan bajo estrés: Apaciguar, Culpar, Computar y Distraer, cada una impulsada por baja autoestima. La quinta postura, la comunicación Congruente, alinea lo que sientes, lo que dices y tu consideración por ti mismo y por la otra persona al mismo tiempo. Satir usó el modelo clínicamente con familias y parejas; la meta no es eliminar las posturas sino reconocerlas y elegir la congruencia. - Practica la comunicación congruente
Di lo que sientes, sobre lo que observas, mientras cuidas tanto de ti mismo como de la otra persona.
El Modelo Satir - La práctica de la autoafirmación
Honra tus deseos, necesidades y valores expresándolos en el mundo, de forma apropiada y abierta.
Los Seis Pilares de la Autoestima, Aplicados en la Práctica - Escribe sobre un valor que te importa
Antes de una situación estresante o amenazante, dedica cinco minutos a escribir sobre un valor que es genuinamente importante para ti.
La Teoría de la Autoafirmación, en la Práctica - Usa autoafirmación basada en valores antes de evaluaciones amenazantes
Antes de una evaluación amenazante, escribe durante 10 minutos sobre un valor que te importa — no relacionado con el ámbito que se está evaluando.
Las Posturas de Poder Revisitadas - Practica el valor independiente del logro
Afirma deliberadamente tu valor en los días de bajo logro, no a pesar de la falta de logro sino independientemente de ella.
Autoestima frente a Valor Propio - Mantente Fiel a tus Valores: actúa de forma consistente con lo que realmente te importa
Antes de comprometer una postura, verifica si el compromiso entra en conflicto con un valor central —y sostenlo si es así.
FAST: La Habilidad de DBT para Mantener el Autorrespeto en las Relaciones - Autoestima frente a Valor Propio
Kristin Neff y otros distinguen la autoestima contingente (el valor atado al desempeño, la aprobación o la comparación) del valor propio incondicional, que no se gana ni se pierde por resultados. La autoestima contingente se asocia con fragilidad ante el fracaso; el valor propio fundamentado en la autocompasión produce una confianza más estable. La evidencia es más sólida para la autocompasión como vía hacia el bienestar estable. - Construye autoestima auténtica en lugar de defensiva
Distingue el autovalor arraigado en valores genuinos del autovalor sostenido por validación externa.
La Teoría del Manejo del Terror, en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- valor propio y opinions
Kristin Neff y otros distinguen la autoestima contingente (el valor atado al desempeño, la aprobación o la comparación) del valor propio incondicional, que no se gana ni se pierde por resultados. La autoestima contingente se asocia con fragilidad ante el fracaso; el valor propio fundamentado en la autocompasión produce una confianza más estable. La evidencia es más sólida para la autocompasión como vía hacia el bienestar estable.
Autoestima frente a Valor Propio
- desarrollar la autoestima mediante la comunicación
Las posturas defensivas protegen contra la baja autoestima; construir la autoestima reduce la necesidad de protección.
Trabaja la autoestima debajo de las posturas
- contingencias de la autoestima según Crocker
Mapea las condiciones específicas de las que depende actualmente tu valor propio para poder ver la fragilidad con claridad.
Identifica dónde tu autoestima es contingente
- valor propio y comunicación
Las posturas defensivas protegen contra la baja autoestima; construir la autoestima reduce la necesidad de protección.
- valor propio vs yo autoestima en trabajo
Kristin Neff y otros distinguen la autoestima contingente (el valor atado al desempeño, la aprobación o la comparación) del valor propio incondicional, que no se gana ni se pierde por resultados. La autoestima contingente se asocia con fragilidad ante el fracaso; el valor propio fundamentado en la autocompasión produce una confianza más estable. La evidencia es más sólida para la autocompasión como vía hacia el bienestar estable.
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Kristin Neff y otros distinguen la autoestima contingente (el valor atado al desempeño, la aprobación o la comparación) del valor propio incondicional, que no se gana ni se pierde por resultados. La autoestima contingente se asocia con fragilidad ante el fracaso; el valor propio fundamentado en la autocompasión produce una confianza más estable. La evidencia es más sólida para la autocompasión como vía hacia el bienestar estable.
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