Prácticas de coaching para anatta no-yo: reactividad defensiva desde el anatta

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para anatta no-yo: reactividad defensiva desde el anatta, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Usar anatta para reducir la reactividad defensiva
    Cuando la crítica te toca y te sientes defensivo, pregunta: "¿quién está siendo defendido? ¿ese yo defendido es verdaderamente fijo?"
    Anatta: La Enseñanza Budista del No-Yo en la Práctica
  2. Recibe retroalimentación sin defenderte ni descartarla
    Absorbe la retroalimentación crítica por completo antes de evaluarla —y busca la parte que es verdadera.
    Apertura Radical: El Enfoque RO-DBT para el Sobrecontrol y la Soledad
  3. Afírmate antes de recibir retroalimentación crítica
    Haz una breve reflexión de valores antes de leer una evaluación crítica para poder recibir la información en lugar de defenderte de ella.
    La Teoría de la Autoafirmación, en la Práctica
  4. 'Gracias, mente' — desfusionando al crítico interno con reconocimiento amistoso
    Cuando un crítico interno duro se activa, responde con 'Gracias, mente, por intentar protegerme'.
    Defusión Cognitiva (ACT), en la Práctica
  5. Nombra y externaliza al crítico interior
    Dale un nombre al crítico y trátalo como un personaje, no la verdad sobre ti.
    Trabajar con tu Crítico Interior
  6. Técnica del fogging (niebla): estar de acuerdo sin ceder
    La técnica del fogging: acepta con calma el grano de verdad que contenga una crítica hostil, no concedas nada más y no te defiendas.
    Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica
  7. No critiques, no condenes, no te quejes
    La crítica pone a las personas a la defensiva y rara vez produce un cambio duradero.
    Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, en la práctica
  8. Saca a la luz el motivo de verificación
    Nombra los momentos en que descartas la retroalimentación positiva, luego pregunta qué autovisión estás protegiendo.
    Teoría de la Autoverificación, En la Práctica
  9. Indaga sobre qué está protegiendo el crítico
    Pregúntale a tu crítico interior qué teme que pasaría si dejara de criticarte.
    Trabajar con tu Crítico Interior
  10. Quéjate de la situación específica, no del carácter de la persona
    Apunta al comportamiento o a la situación, nunca al carácter o valor de la persona.
    El Inicio Suave: Cómo Empiezas una Conversación Difícil Determina Cómo Termina

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica