Recibe feedback sin defenderte ni descartarlo

Asimila el feedback crítico por completo antes de evaluarlo, y busca la parte que sea cierta.

Why it works

Las personas sobrecontroladas suelen tener defensas sofisticadas y rápidas contra el feedback que desafía su autoimagen: encuentran el error factual en el planteamiento de quien critica, el motivo oculto o la excepción que demuestra que su enfoque era correcto. Estas defensas son rápidas y se sienten como integridad intelectual. La práctica de la apertura radical consiste en ralentizar deliberadamente la secuencia defensiva y buscar la señal dentro del feedback antes de rechazar el ruido.

How to do it

  1. Al recibir feedback, resiste el impulso de responder de inmediato: cuenta hasta cinco o di "gracias, déjame pensarlo".
  2. Antes de evaluar su exactitud, busca la parte que sea correcta, aunque solo lo sea en parte.
  3. Anota el feedback tal como te lo dieron —no tu interpretación de él— y revísalo 24 horas después, cuando haya bajado la actitud defensiva.

Evidencia

La búsqueda de feedback y la apertura a la crítica se asocian con una adquisición de habilidades más rápida y mejor desempeño en la investigación sobre aprendizaje y organizaciones; la respuesta defensiva se asocia con un desarrollo más lento y menor exactitud en la autoevaluación. (observational)

La investigación sobre feedback se ha hecho en contextos profesionales y de aprendizaje; su aplicación a la práctica de apertura de RO-DBT es una extensión de esos hallazgos a entornos terapéuticos.

Sources

  • Ashford, Blatt & VandeWalle (2003), feedback seeking in organizations, Journal of Management

Common mistake

Encontrar la única imprecisión del feedback y usarla para descartar el mensaje entero, lo cual es intelectualmente defendible pero no produce ningún aprendizaje a partir de un feedback que era parcialmente cierto.

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