Prácticas de coaching para Cuando radical candor cuidado personally

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Cuando radical candor cuidado personally, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Cuida personalmente
    Muestra que te importa la persona, no solo su producción.
    Sinceridad Radical, de Forma Práctica
  2. Abre con aprecio genuino antes de plantear la preocupación
    Un reconocimiento real de algo que tu pareja hace bien antes de una queja no es manipulación, es contexto.
    El Inicio Suave: Cómo Empiezas una Conversación Difícil Determina Cómo Termina
  3. Aplica la reciprocidad en conversaciones de retroalimentación
    Ofrece una concesión genuina o reconoce tu propio papel antes de pedirle a alguien que cambie.
    La Regla de la Reciprocidad, Aplicada en la Práctica
  4. Lidera con cómo te sientes, no con lo que hicieron
    Abre con "siento [emoción] cuando [situación]" antes de describir lo que quieres que cambie.
    El Inicio Suave: Cómo Empiezas una Conversación Difícil Determina Cómo Termina
  5. Afírmate antes de recibir retroalimentación crítica
    Haz una breve reflexión de valores antes de leer una evaluación crítica para poder recibir la información en lugar de defenderte de ella.
    La Teoría de la Autoafirmación, en la Práctica
  6. Entiende por qué falla el sándwich antes de reemplazarlo
    El sándwich falla porque envía tres señales contradictorias a la vez.
    El Sándwich de Retroalimentación: Por Qué No Funciona y Qué Hacer en su Lugar
  7. Técnica del fogging (niebla): estar de acuerdo sin ceder
    La técnica del fogging: acepta con calma el grano de verdad que contenga una crítica hostil, no concedas nada más y no te defiendas.
    Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica
  8. No critiques, no condenes, no te quejes
    La crítica pone a las personas a la defensiva y rara vez produce un cambio duradero.
    Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, en la práctica
  9. Desafía directamente
    Di lo difícil con claridad, pronto y en la cara de la persona.
    Sinceridad Radical, de Forma Práctica
  10. La auditoría de acusaciones
    Anticípate a sus peores objeciones diciéndolas en voz alta antes de que puedan hacerlo.
    Empatía Táctica

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica