Prácticas de coaching para Cuando justicia restaurativa reintegration no vergüenza
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Cuando justicia restaurativa reintegration no vergüenza, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Apunta a la reintegración, no al etiquetado permanente
La responsabilidad no es una identidad permanente; el objetivo es que la parte responsable vuelva a entrar en la comunidad como miembro pleno.
Justicia Restaurativa (Howard Zehr) - A — Dar el regalo Altruista del perdón
Recuerda un momento en que te perdonaron y ofrece el perdón como un regalo, no como una transacción.
Perdón: el modelo REACH - Separar perdonar de reconciliar
El perdón es interno y unilateral; la reconciliación requiere que la otra persona vuelva a ser digna de confianza.
Perdón: el modelo REACH - Comparte el vínculo continuo en comunidad
Habla sobre la persona con otros que la conocieron y amaron, manteniendo la relación viva en la memoria compartida.
Los Vínculos Continuos en el Duelo, en la Práctica - Encontrarse con los exiliados (con cuidado)
Vuélvete suavemente hacia las partes heridas y exiliadas que los protectores trabajan para mantener ocultas.
Sistemas de la Familia Interna (IFS), en la Práctica - H — SosteneR (Hold on) cuando el daño regresa
Cuando el resentimiento regrese, no lo tomes como prueba de que fallaste; recuerda tu compromiso y vuelve a elegir.
Perdón: el modelo REACH - Usa una petición pequeña para reparar una relación tensa
En una relación fría o en conflicto, pedir un pequeño favor puede reiniciar la dinámica más eficazmente que hacer uno.
El Efecto Ben Franklin, Hecho Práctico - Revisa un momento doloroso — y repáralo
Volver juntos a un momento pasado doloroso, con nueva comprensión, es cómo sanan las heridas de apego.
Abrázame Fuerte: las Siete Conversaciones de Sue Johnson para el Amor Duradero - Nota y cuestiona la historia que ya te has contado
Entre el compromiso incumplido y la conversación, has construido una narrativa, y esa narrativa se filtrará en la conversación.
Crucial Accountability: Exigir Compromisos Que Importan - Reparar grietas antes de que se endurezcan
Acércate para reparar relaciones tensas o distanciadas en lugar de dejar que se calcifiquen.
La Buena Vida: Lecciones del Estudio de Harvard
Preocupaciones relacionadas
- perdón frente a reconciliación
El perdón es interno y unilateral; la reconciliación requiere que la otra persona vuelva a ser digna de confianza.
Separar perdonar de reconciliar
- cómo superar que te hayan silenciado y bloqueado
Enfrenta lo ocurrido de forma deliberada y calmada, sin minimizarlo ni revivirlo como víctima.
R — Recordar el daño
- rechazar los intentos de un examigo, ahora condenado por delitos, de restaurar la amistad
La responsabilidad no es una identidad permanente; el objetivo es que la parte responsable vuelva a entrar en la comunidad como miembro pleno.
Apunta a la reintegración, no al etiquetado permanente
- recordar el daño como paso hacia el perdón
Enfrenta lo ocurrido de forma deliberada y calmada, sin minimizarlo ni revivirlo como víctima.
- Cuando forgiveness reach modelo comprometerse hacia forgive
Marca el perdón de forma concreta —escríbelo, dilo, fecharlo— para poder volver a él más adelante.
C — Comprometerte con el perdón que sentiste
- Cuando legado carta forgiveness passage
Nombra a quién necesitas perdonar y a quién necesitas pedir perdón —y escríbelo.
Escribe los pasajes de perdón que tu legado necesita
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.