Prácticas de coaching para Trabajo en what matters
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Trabajo en what matters, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Bloquea tiempo para tu UNO
Reserva un bloque grande y protegido temprano en el día para tu trabajo más importante.
Lo UNO, Hecho Práctico - Establece una prioridad de toda la organización por trimestre
Identifica la única cosa más importante que la empresa debe lograr este trimestre, y hazla la prioridad principal de todos.
Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque - Elige un dominio para mover hacia la diana esta semana
Elige el dominio donde un pequeño movimiento importaría más — no el más importante en abstracto.
Diana de Valores, Hecha Práctica - Trata tu trabajo creativo como la obligación de más alta prioridad
Haz el trabajo creativo más importante primero, antes de cualquier obligación que se sienta más apremiante.
La Guerra del Arte, En la Práctica - Aplica la regla del 80/20
Encuentra las pocas tareas que producen la mayoría del valor, y hazlas tus sapos.
Cómete Ese Sapo, de Forma Práctica - Mapeo de contribución
Traza la cadena visible desde tu trabajo diario hasta una persona o resultado que se beneficia.
Anclas de Propósito: Mantener el Sentido Accesible Día a Día - Programa bloques dedicados de trabajo profundo
Reserva bloques de tiempo específicos y protegidos en tu calendario para el enfoque libre de distracciones.
Trabajo Profundo, Hecho Práctico - Págate a ti mismo primero, con tiempo
Dedica tiempo a lo que importa desde el principio, antes de que las exigencias del día lo consuman.
Cuatro Mil Semanas, en la Práctica - Establece una intención deliberada antes de cada sesión de hiperfoco
Nombra la única tarea en la que planeas enfocarte y por qué importa antes de comenzar un bloque de trabajo profundo.
Hiperfoco: Dirigiendo Atención Intensa Hacia lo Que Más Importa - Ordena las seis tareas por importancia genuina, no urgencia
Clasifica tus seis tareas de más a menos importante — y mantén ese orden fijo durante el día.
El Método Ivy Lee, en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- hacer primero el trabajo importante
Reserva un bloque grande y protegido temprano en el día para tu trabajo más importante.
Bloquea tiempo para tu UNO
- cómo encontrar tiempo para el trabajo que importa
Bloquea tiempo para el Destacado primero, para que no quede reducido a las sobras del día.
Haz tiempo antes de que el día se llene
- poner lo primero en primer lugar
El marco de las "piedras grandes" de Stephen Covey sostiene que las actividades más importantes deben programarse primero, antes de que las demandas más pequeñas y urgentes llenen el tiempo disponible. La metáfora se sostiene: si pones arena en el frasco primero, las piedras no caben. El método no se trata de hacer más; se trata de proteger tu trabajo más importante de ser desplazado por actividad que se siente urgente pero no es verdaderamente importante.
Las Piedras Grandes Primero
- Cuando rituales diarios creators fixed diario trabajo ventana
La mayoría de los creadores más prolíficos trabajaban en horarios estrictos, no cuando tenían ganas.
Trabaja en una ventana diaria fija en lugar de "cuando te inspires"
- Cuando impulso daniel pink tiempo para uno mismo directed trabajo
Reserva tiempo protegido para dedicarte a proyectos que tú elijas, como hacen los equipos innovadores.
Reserva tiempo autodirigido
- prioridades para el enfoque profundo
Más de tres prioridades activas equivale a no tener prioridades — la atención no puede repartirse de cuatro formas.
Mantener como máximo tres prioridades activas a la vez
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.