Prácticas de coaching para cómo encontrar tiempo para el trabajo que importa
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo encontrar tiempo para el trabajo que importa, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Haz tiempo antes de que el día se llene
Bloquea tiempo para el Destacado primero, para que no quede reducido a las sobras del día.
Make Time, en la Práctica - Bloquea tiempo para tu UNO
Reserva un bloque grande y protegido temprano en el día para tu trabajo más importante.
Lo UNO, Hecho Práctico - Protege el tiempo Q2 con bloques programados
Programa tu trabajo importante y no urgente en tu calendario antes de que empiece la semana — trátalo como una cita.
La Matriz de Eisenhower y la Delegación - Cuadrante 2: prográmalo
Importante pero no urgente — el trabajo de alto valor que se ve desplazado — obtiene un horario protegido.
La Matriz de Eisenhower, de Forma Práctica - Programa bloques dedicados de trabajo profundo
Reserva bloques de tiempo específicos y protegidos en tu calendario para el enfoque libre de distracciones.
Trabajo Profundo, Hecho Práctico - Trata tu trabajo creativo como la obligación de más alta prioridad
Haz el trabajo creativo más importante primero, antes de cualquier obligación que se sienta más apremiante.
La Guerra del Arte, En la Práctica - Invertir al menos el 20% del tiempo de trabajo en el Cuadrante II
Reserva tiempo significativo cada semana para actividades que son importantes pero aún no urgentes.
Las Piedras Grandes Primero - Delegar o minimizar sistemáticamente el Cuadrante III
Las tareas urgentes pero no importantes son la fuga de tiempo más peligrosa; construye un sistema para manejarlas sin tu atención.
Las Piedras Grandes Primero - Págate a ti mismo primero, con tiempo
Dedica tiempo a lo que importa desde el principio, antes de que las exigencias del día lo consuman.
Cuatro Mil Semanas, en la Práctica - Protege el trabajo importante-no-urgente como un compromiso de equipo
Programa el trabajo Q2 en un calendario compartido para que las tareas urgentes no puedan reclamarlo por defecto.
La Matriz de Eisenhower para Equipos
Preocupaciones relacionadas
- hacer primero el trabajo importante
Reserva un bloque grande y protegido temprano en el día para tu trabajo más importante.
Bloquea tiempo para tu UNO
- proteger el trabajo importante
Programa el trabajo Q2 en un calendario compartido para que las tareas urgentes no puedan reclamarlo por defecto.
Protege el trabajo importante-no-urgente como un compromiso de equipo
- programar primero el trabajo importante
Programa tu trabajo importante y no urgente en tu calendario antes de que empiece la semana — trátalo como una cita.
Protege el tiempo Q2 con bloques programados
- Cuando hacer tiempo hacer tiempo para el destacar
Bloquea tiempo para el Destacado primero, para que no quede reducido a las sobras del día.
Haz tiempo antes de que el día se llene
- Cuando propósito anclas valores basado en scheduling
Bloquea tiempo para actividades alineadas con tu propósito antes de que las obligaciones reactivas llenen el calendario.
Programación basada en valores
- Cuando el artist date semanal scheduling compromiso
Importante pero no urgente — el trabajo de alto valor que se ve desplazado — obtiene un horario protegido.
Cuadrante 2: prográmalo
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